LES EXPOSANTS

CEA Saclay

91191 Gif-sur-Yvette Cedex

www.cea.fr

Le Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche à caractère scientifique, technique et industriel (EPIC). Acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le CEA est un accélérateur des transitions énergétique, numérique et écologique. Il intervient dans le cadre de quatre missions : défense et sécurité du pays, développement des énergies nucléaires (fission et fusion) et renouvelables, recherche technologique pour l'industrie et recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie). S'appuyant sur une capacité d'expertise reconnue, le CEA participe à la mise en place de projets de collaboration avec de nombreux partenaires académiques et industriels. Reconnu comme un expert dans ses domaines de compétences, il est pleinement inséré dans l’espace européen de la recherche et exerce une présence croissante au niveau international.

Le CEA offre une grande variété de métiers scientifiques et techniques dans des domaines tels que la physique, la chimie, la biologie, l’électronique/optronique, les sciences et technologie des matériaux, les sciences du climat et de l’environnement, les mathématiques, le calcul et la simulation numérique, la sécurité/sûreté/qualité, l'instrumentation, les systèmes d’information…Les stages de fin d’études, les thèses et post-docs constituent une réelle opportunité de rejoindre le CEA. Plus de 3000 étudiants sont accueillis chaque année dans ses laboratoires.

Toutes les offres d'emplois, les sujets de stages, de thèses et de post-doctorats sont accessibles sur l’adresse suivante: www.cea.fr/recrutement

19700

Les centres du CEA se situent en Ile de France, Bourgogne, Rhône-Alpes, Aquitaine, Touraine, Sud-Est, Lot. + 7 plates-formes régionales de transfert technologique.

Du bac +2 au bac+8


Techniciens, ingénieurs, chercheurs, collaborateurs sur les fonctions supports.

Plus de 60 familles de métiers existent au CEA, ce qui offre de nombreuses possibilités de parcours professionnels et de mobilité pour les chercheurs, les ingénieurs et les techniciens dans des domaines scientifiques et techniques variés : simulation numérique, systèmes nucléaires, assainissement/démantèlement, cybersécurité, robotique, matériaux, électronique, physique, chimie, santé, bio-informatique...

En rejoignant le CEA, vous donnez du sens à votre activité, notamment en contribuant fortement au développement de filières industrielles clés pour la France. Vous menez et soutenez des projets de R&D nationaux et internationaux, tout en cultivant votre esprit d’innovation, l’ADN même du CEA. Par ailleurs, vous développez vos compétences et construisez votre parcours professionnel. La formation des jeunes, notamment par la recherche, étant une priorité du CEA. Enfin, vous intégrez une entreprise qui a le sens des responsabilités et est engagée sur de nombreux enjeux sociétaux.

CGI

Direction du Recrutement et de la Mobilité

17, place des Reflets

92 097 Paris La Défense cedex | France

www.cgi-recrute.fr

Chez CGI, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont un formidable levier pour accélérer la transformation de la société et de son économie.

Notre mission, c’est donc d’accompagner les entreprises et les administrations au quotidien pour les rendre plus performantes.

Nos 77 000 experts dans le monde (11 000 en France) interviennent dans tous les secteurs d’activités via quatre métiers : le conseil, l’intégration de systèmes, l’outsourcing et les solutions.

Votre mission, en rejoignant CGI, c’est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l’innovation et l’excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients. Blockchain, cybersécurité, big data, intelligence artificielle... autant d'enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.

Les métiers proposés

Ingénieurs en technologies de l’information : Vous intégrez une équipe projet pour l’un de nos clients grands comptes dans une entité opérationnelle ou au sein d’un centre de services. Votre mission : analyser les besoins des utilisateurs et établir des spécifications détaillées.

Consultants en management : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire pour un de nos clients grands comptes. Rattaché à une Business Team spécialisée, vous contribuez à l’accompagnement et à l’amélioration de la performance de nos clients.

Consultants Solutions : Fort d’une première expérience en système d’information, vous avez une double compétence technique et fonctionnelle.

CA CGI 2019 : 11.5 milliards d’euros (Monde)

77 000 membres dans le monde

Implantations à l’étranger : 40 pays / Implantation en France : 23 bureaux

Rejoindre CGI, ce n'est pas simplement trouver un emploi, c'est rejoindre des équipes passionnées et solidaires qui bâtissent ensemble leur entreprise. Notre culture entrepreneuriale vous procure la liberté qu'il vous faut pour faire une différence.

Nous recrutons essentiellement des jeunes diplômés de niveau BAC+5 (stages de fin d’études). Etudiants francophones majoritairement.

Quelle que soit votre spécialisation, votre talent et votre enthousiasme nous intéressent. Nous recherchons des candidats à fort potentiel, aimant travailler en équipe, dotés du sens du service et sachant saisir les opportunités.

Tous les postes de l’entreprise sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes accompagné.e par un management de proximité afin d’évoluer au sein de nos différentes entités et filières. L’Université CGI permet aux collaborateurs de suivre des formations tout au long de leur carrière. Elle est ouverte à toutes et tous, quel que soit le métier ou le niveau de séniorité.

Vous souhaitez réaliser des missions passionnantes et être au cœur des enjeux de nos clients ?

Vous souhaitez bénéficier d’un management de proximité reconnu, pour un meilleur partage des expériences et un accompagnement sur la durée ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour l’intérêt général et l’inclusion ? Vous êtes bien chez CGI.

Parc La Fayette

6 rue Isaac Newton

25075 Besançon

www.flowbird.group

Née de la fusion de la société Parkeon, leader mondial des solutions de stationnement et de billettique de transport public et de la société Cale, numéro deux sur ce secteur, Flowbird est une entreprise à la pointe de l'innovation qui imagine aujourd'hui la ville de demain. L'ambition du groupe est de rendre les déplacements individuels plus simples, plus sûrs, plus rapides, tout en faisant que collectivement l'efficacité soit maximale et les flux plus harmonieux.

- Administrateur Base de Données

- Administrateur Système et réseaux

- Développeur Electronique

- Développeur Logiciel Embarqué

- ...

315 millions d'euros en 2018

1300

Mondiale (Europe, Etats-Unis, Canada, Australie...)

L'entreprise recense une belle palette de compétences techniques dans des domaines très exigeants et très variés, tels que la mécatronique, l'électronique, l'informatique... Le site bisontin regroupe à lui seul plus de 90 métiers différents.

Avec l'avènement des nouvelles technologies, Flowbird s'est considérablement transformé pour réussir son entrée dans l'ère des objets connectés.

Project Manager, Business Analyst, Software Developer, Electronic Developer, Delivery


Manager, Product Owner, Business Engineer, Business Developer, PMO representative,


Architecte, Technicien de maintenance itinérant, Administrateur Systèmes et Réseaux,


Administrateur base de données, Spécialiste du paiement, Spécialiste supply chain,


Spécialiste ventes et marketing, ....

Flowbird compte plus de 1 300 collaborateurs à travers le monde. La pérennité de notre société s’appuie sur sa capacité d’innovation permanente. L’innovation n’est pas que technologique et guide l’ensemble de notre entreprise.

Toutes nos équipes sont mobilisées pour réaliser les ambitions de nos clients et leur garantir une qualité de service optimale, dans un environnement évolutif et en libérant leur créativité.

Pour accompagner son fort développement, Flowbird recrute de nouveaux collaborateurs.


Consultez nos offres d'emploi et les profils recherchés et venez rejoindre une équipe


conviviale!

http://jobs.flowbird.group

Flowbird, révélateur de talents !

Campus SEB - 112, chemin du Moulin Carron

69134 ECULLY Cedex

www.groupeseb-careers.com

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.

Le Groupe SEB (6,8 milliards de CA – 34 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Les stages et alternance proposés forment les talents de demain aux métiers du Groupe SEB dans un objectif de recrutement long terme.

Exemples de postes

• Marketing / Commercial : Chef de projet produit, Chef de secteur, etc…



• Ingénieurs : Chef d’équipe, Chef de projet R&D, Chef de projet qualité, Expert Technique/fonctionnel SI, etc…



• Fonctions support : Contrôleur de Gestion Junior, Coordinateur Logistique, etc…

6,8 Milliards d'euros en 2018

34 000

Mondiale

Fort de son implantation, le Groupe SEB offre de très nombreuses opportunités de mobilité entre niveaux de responsabilité, entre métiers et entre zones géographiques. La mobilité peut s’envisager dans le cadre de missions de V.I.E, de l’expatriation ou en contrat local selon les cas.

Peu importe votre profil, venez nous rencontrer !

Au sein du Groupe SEB, nous recrutons dans toutes les filières métiers : Marketing, Commercial, Recherche & Développement, Informatique, Supply Chain, Finance, Production, RH, Industrialisation…

Que vous soyez un profil Ingénieur plutôt technique ou Business, il y a forcément un job pour vous

Les relations entre le Groupe SEB et les écoles ainsi que la politique Jeunes Talents sont deux volets essentiels de la stratégie de recrutement du Groupe. Nous recrutons chaque année environ 400 étudiants et nous leur donnons la possibilité de se développer professionnellement et personnellement, à travers des missions à part entière.

Les passerelles entre différents métiers sont nombreuses et les évolutions de carrière très variées sein de nos différents sites en France ou dans nos filiales à l’étranger.

JOIN US !

4, avenue du canada 91940

Les Ulis

sts.hitachirail.com

Hitahi Rail STS est la référence mondiale des systèmes de contrôle-commande et de signalisation pour l’industrie ferroviaire.Grâce à nos technologies de pointe, nous contribuons à l’amélioration constante de l’exploitation des réseaux de transports de passagers et de fret à travers le monde. Présent dans 30 pays, nous sommes membre fondateur de l’UNIFE et parmi les concepteurs à l’origine des principes de l’ERTMS.

Hitachi Rail STS, fournisseur unique des systèmes de signalisation pour les lignes à grande vitesse (LGV) françaises, intervient actuellement sur les projets Le Mans-Rennes, Tours-Bordeaux et Paris-Strasbourg, la première ligne LGV au Maroc (Tanger-Kenitra). Toutes ces lignes sont équipées du dernier standard ERTMS. Hitachi Rail STS fournit également les systèmes de signalisation de l’ensemble du réseau Coréen des LGV. Enfin, nous réalisons le programme de modernisation des lignes classiques françaises(poste informatique de nouvelle génération) et les technologies à la pointe des systèmes de signalisation des métros à base de communication radio (CBTC).

Hitachi Rail STS décroche depuis 6 ans la labellisation HappyTrainees et 97% des stagiaires et alternants recommandent Hitachi Rail STS comme employeur à leur réseau.

Nos stagiaires et nos alternants bénéficient d’une attention toute particulière:

• Intégration au sein des équipes,



• Bilan de stage avec les RH,



• Participation à une journée d’intégration dédiée (activités team building),



• Implication forte des tuteurs auprès des étudiants.

Nos stagiaires et alternants apprécient en particulier : la diversité des projets réalisés, la qualité des missions, l’esprit start-up d’une entreprise internationale et à taille humaine, et les possibilités d’évolution.

1,5 Md EUR

4000 (monde) 650 (France)

France, Suède, Espagne, UK, Corée, Maroc, Italie, USA, Chine, Inde...

Le Groupe Hitachi Rail STS, leader mondial en technologie des systèmes de signalisation, de contrôle-commande et de supervision ferroviaires et urbains, a bâti ses activités autour de cinq valeurs partagées par l’ensemble du personnel :

Orientation client, Innovation et excellence, valeurs humaines, esprit d'équipe, intégrité

Ces valeurs sont les principales conditions pour le succès du Groupe et l’atteinte de ses objectifs. Afin de respecter ces valeurs, Hitachi Rail STS s’est doté d’un solide Code Éthique qui confirme l’ensemble de ces principes fondamentaux.

Pour réaliser d’importants projets internationaux, nous recherchons principalement les profils ci-dessous :

Ingénieur système CBTC, Ingénieur système/modélisation ERTMS, Ingénieur développement outils de paramétrage, Ingénieur signalisation, Ingénieur validation, Ingénieur logiciels, Ingénieur sûreté de fonctionnement (FDMS, RAMS), Ingénieur qualité.

En raison de l’internationalisation de nos projets et de nos sites, Hitachi Rail STS favorise l'échange entre les équipes des différentes unités du Groupe. La mobilité internationale est ainsi une étape déterminante pour le développement professionnel des salariés et facilite la réalisation des projets.

Travailler chez Hitachi Rail STS c'est :

• Rejoindre un contexte international pour partager des expériences avec des personnes de cultures différentes



• Développer ses compétences auprès de grands professionnels du ferroviaire



• Participer aux avancées d'un transport d'avenir tourné vers l'évolution de la société du XXIème siècle.

Grâce à l’engagement de ses 500 collaborateurs, Klee group accompagne ses clients dans leur transformation digitale autour de 4 grandes activités :

• Conseil en systèmes d’informations



• Edition progiciels



• Conception d’applications métiers



• Agence digitale

Le point commun à ces activités : mettre l’innovation au service des enjeux métier de nos clients.

Le dynamisme et la motivation de nos équipes, l’épanouissement et l’évolution de nos collaborateurs ont permis à Klee de figurer au palmarès Great Place to Work depuis plusieurs années.

Klee compte parmi ses clients des acteurs majeurs du secteur public et privé : Ministères, Santé, Sciences de la vie, Industrie/Services, Transport, Energie, Culture, Grande Conso, e-Commerce...

Avec près de 60 M€ de chiffre d’affaire, Klee recherche constamment de nouveaux talents prêts à relever des défis technologiques.

Soif d’apprendre, de relever des challenges, rejoignez une structure conviviale et des équipes stimulantes. Stages pré-embauche / années de césure :

• Relevez nos défis : IA, Big data, IOT, réalité augmentée, User eXperience…



• Développez nos produits de demain : R&D



• Pilotez nos projets : développement web, conception fonctionnelle, UX design, relation client



• Devenez Consultant : AMOA...



• Optimisez la performance de nos systèmes et réseaux : haute disponibilité, devops, sécurité…

60 M€

500 personnes

En France : Le Plessis Robinson, 92 (siège social) / Issy Les Moulineaux, 92 – Lyon – Nantes - Lille; A l'étranger : Espagne, Italie, Etats-Unis

Vous aurez la possibilité de vous exprimer au travers de projets diversifiés et stimulants, de partager et d’évoluer avec des équipes de haut niveau, et toujours dans une ambiance conviviale où il fait bon travailler ! Klee est récompensé depuis plusieurs années au Palmarès Great Place to Work !

Rejoindre Klee, c'est participer à une aventure riche de succès. Nous vous proposons des postes d'Ingénieur fullstack / Lead dev (Java ou .net ou PHP), de Consultant fonctionnel, de Chef de projet, d'Ingénieur devops....

Une alchimie d’aptitudes professionnelles, de partage de nos valeurs et l’envie d’entreprendre sont les conditions d’un recrutement réussi à KLEE !

Vous avez le goût du travail en équipe, un esprit d’initiatives et une forte curiosité ? Klee recherche des collaborateurs comme vous ! Votre potentiel fera la différence.

Klee mise sur une politique RH personnalisée et souhaite garantir un engagement en matière de formation et mobilité.

Tout au long de votre carrière, vous serez amenés à suivre des formations (techniques, managériales ou développement personnel). Nous vous invitons également à participer à nos séminaires « méthode et qualité » et à nos « matinales technologiques » animés par notre direction technique.

Saisissez nos opportunités pour votre évolution de carrière : accéder à des postes en management / pilotage de projets, diversifier votre expérience et évoluer vers un autre métier au sein de KLEE, devenez un « expert » et orientez-vous vers une carrière de lead dev.

Esprit d’équipe, engagement, excellence, innovation, autonomie, éthique…ces valeurs sont les vôtres ? Alors n’hésitez pas, rejoignez Klee !

KPMG SA

Tour Eqho

2 avenue Gambetta CS 60055

92 066 Paris La Défense Cedex

www.kpmgrecrute.fr

Nous sommes 9 000 collaborateurs et nous intervenons partout en France pour accompagner des grands groupes, PME et start-ups sur des missions d’audit, de conseil et d’expertise comptable conseil. Nous faisons partie d’un réseau international de plus de 150 pays, ce qui nous permet d’avoir une meilleure compréhension des enjeux globaux de nos clients (et aussi de bénéficier de mobilités !).

La dimension de notre cabinet, nos ressources humaines et technologiques, l’appui de nos experts et le sens que nous cherchons à donner à notre métier, nous permettent de conduire avec succès les missions de nos clients tous secteurs confondus… mais permettent aussi un début de carrière excitant et formateur.

Stages :

Si c’est l’Audit qui vous attire, il faudra commencer votre stage en septembre ou janvier. Sinon, nous vous accueillons toute l’année !

Processus :

Après une étude de votre CV et lettre de motivation, nous vous accueillons dans le Bureau visé pour rencontrer nos professionnels à l’occasion d’un premier entretien individuel. La suite du processus dépend du métier choisi et peut comprendre une demi-journée d’entretiens, et même une invitation à déjeuner.

Monde : 26,4 Mds US$ / France : 981 M€

Monde :197 300 salariés / France : 9 000 salariés

Monde : 154 pays / France : 238 bureaux

Etudiants et Jeunes Diplômés. Nous cherchons des collaborateurs entreprenants, dynamiques, avec le sens du collectif et souhaitant donner un sens à leur métier.

Chez KPMG, nous vous aidons à construire votre parcours professionnel. Au-delà d’un dispositif de formations très riche, votre expérience clients vous permet de gagner en autonomie et en responsabilité. Vos possibilités et votre champ d’action sont constamment renouvelés.

Chez KPMG, vous donnerez du sens à ce que vous faites ! A toutes les étapes de votre carrière, nous vous offrons les meilleures conditions pour développer votre talent.

En vous proposant un environnement propice centré sur des valeurs humaines, vous développerez une expertise et des compétences reconnues. Par la diversité des expériences que vous vivrez et le fort impact que vous aurez sur la société, nous vous promettons de vous surprendre au quotidien !

8, rue vernier 75017 Paris

www.quinten-france.com

Quinten est une entreprise de service française fondée en 2008 par 3 ingénieurs passionnés.

C’est une société de conseil spécialisée dans la mise en œuvre de technologies d'IA qui donne aux organisations les moyens de réussir.

Spécialiste des contextes les plus exigeants et à fort enjeux sociétaux, Quinten accompagne de nombreux industriels de la santé, de la finance et de l’assurance.

Avec 11 ans d'expérience et plus de 400 projets réussis, Quinten est la seule société à disposer d'un tel recul dans cette jeune discipline qu'est la Data Science.

Elle apporte ainsi à ses clients une maîtrise peu commune de la mobilisation des données au service de la prise de décision business dans toutes ses dimensions : identification des sujets à forte valeur, faisabilité, développement et intégration dans les processus métiers propres à l'entreprise.

Grâce à une capitalisation interne constante et une R&D à la pointe du marché, Quinten trouve les solutions qui font entrer la donnée dans l'amélioration de la performance qu'attendent ses clients.

Quinten est partenaire stratégique de la transformation numérique de plusieurs entreprises de premier plan.

Nous recherchons actuellement:

Un Data Engineer

Des Stagiaires Consultants Data Scientists

Des Data Scientists junior

/

80

Paris, Casablanca

Rejoindre Quinten c'est:

#1. Rejoindre une entreprise labellisée Happy At Work, qui met l’humain au cœur de ses priorités.

#2. Des events de team building (ex : escape game, soirée jeux, etc...) organisés par notre #TeamEvent

Dans le cadre de sa forte croissance et au delà des trois compétences nécessaires en sciences, stratégie et technologies, Quinten recherche des collaborateurs talentueux, passionnés et créatifs souhaitant participer au développement de l’entreprise.

Quinten met au coeur de ses préocupations l'évolution de ses collaborateurs.

En tant que Consultant Data Scientist, un réel parcours et une évolution vous est proposé.

Vous avez l’âme d’un Data Scientist rigoureux et curieux, d’un consultant investi et méthodique, vous rêvez d’être entouré d’une équipe créative et experte, vous êtes convaincu de la valeur que vous pouvez apporter à la société et à ses clients ?

Postuler chez Quinten, c'est la garantie de grandir efficacement dans un environnement bienveillant qui répondra à vos attentes.

61 Avenue Jules Quentin

92730 NANTERRE

www.vinci-construction.fr

VINCI Construction France met au service de ses clients, l’ensemble de ses savoir-faire et l’expertise de ses collaborateurs pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction.

La force du modèle réside dans l’étendue de ses expertises, sa capacité à prendre en charge des projets en conception-construction, mais aussi dans son savoir-faire en développement immobilier. Ses compétences d’entreprise générale garantissent aux maîtres d’ouvrage la qualité d’exécution et le respect des coûts et des délais.

Des milliers de projets sont réalisés chaque année sur l’ensemble du territoire français. Du plus courant au plus complexe, tous ont été pensés et réalisés avec pour seul objectif de répondre de manière durable aux exigences de leurs utilisateurs. Ils illustrent la parfaite maîtrise technique, l’étendue des savoir-faire et l’engagement quotidien des équipes.

VINCI Construction France est le n° 1 français du BTP. Filiale de VINCI, premier groupe mondial de concessions, de construction et de services associés, notre activité est organisée autour de cinq métiers :

BATIMENT : Construction, réhabilitation, restructuration de tous types de bâtiments : logements, bureaux, bâtiment fonctionnels ou industriels …

GENIE CIVIL : Infrastructures de transport, pont, tunnels, aménagements portuaires, grands équipements énergétiques et industriels, travaux souterrains, fondations…

RESEAUX : Installation, entretien et gestion de réseaux d’eau potable et d’assainissement, conception-construction d’usine d’eau potable et de station d’épuration…

METIERS DE SPECIALITES : Déconstruction, désamiantage, métiers du bois, rénovation de monuments historiques, métiers de l’environnement…

DEVELOPPEMENT IMMOBILIER : Montage de projets immobiliers, de la recherche foncière à la conception-réalisation par les sociétés du groupe.

Nous proposons près de 350 offres de TFE à pourvoir sur le site Internet de VINCI Construction France. Nous offrons près de 2700 stages chaque année sur chantiers, en études...

5.439 milliards d’euros

19597

Nationale

Diversification des activités et métiers

Les fonctions proposées à un jeune diplômé sont :

- Ingénieur Travaux

- Ingénieur Etudes de Prix

- Ingénieur Etudes Techniques

- Ingénieur Méthodes

- Ingénieur Structures

Etre chez VINCI Construction France, c’est l’assurance d’être formé et de monter en compétences dans son métier, de travailler sur de beaux projets, de se voir ouvrir des perspectives d’évolution motivantes au sein d’un groupe international.

Chez VINCI Construction France de multiples occasions vous seront offertes d’exprimer votre créativité, votre curiosité, votre audace, votre ambition, votre générosité.

Vous serez bien chez nous.

280 rue du 8 mai 1945

78 365 MONTESSON Cedex

www.vinci-energies.com

A chaque instant de votre vie, vous bénéficiez des réalisations menées par le Groupe VINCI Energies. Nous contribuons au monde qui change en connectant les infrastructures, les bâtiments et les sites industriels aux flux d’informations et d’énergies pour améliorer votre quotidien.

Connexions, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies, pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Décodeur de ses marchés, VINCI Energies accompagne ses clients en intégrant toujours plus d’innovation dans ses offres, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance.

Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les 1 600 entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.

VINCI Energies se développe selon une organisation multilocale, fondée sur l’entrepreneuriat et la mise en réseau de toutes ses expertises, qui crée quotidiennement de la valeur au contact de ses clients.

Présentes dans 53 pays sur les 5 continents, nos 1 600 entreprises interviennent dans les infrastructures, l’industrie, les Building Solutionset l'ICT (technologies de l’information et de la communication).

Elles sont fédérées autour de cinq marques mondiales – Actemium, Axians, Citeos, Omexom, VINCI Facilities –, ainsi qu’au sein de marques implantées régionalement.

Nos entreprises partagent toutes une culture et des valeurs communes, malgré la diversité de leurs activités, de leurs métiers ou de leurs structures. Les fondamentaux de l’organisation et les principes de management sont donc identiques.

Nous poposons des stages et des emplois tant en gestion de projets, qu'en ingénierie d'études.

Les offres peuvent être localisée en France mais également à l'Etranger.

Profil Ingénieurs (Elec, Méca, Informatique...)

Niveau d'anglais courant

L'ambition de VINCI Energies est de créer un environnement permettant à chacun de donner la pleine mesure de ses talents. Notre politique a pour vocation le développement et la valorisation de vos compétences et de votre carrière ainsi que votre épanouissement professionnel au sein du Groupe : des formations, un processus d’intégration, notamment pour l’accueil des jeunes en passant par la mobilité, découvrez les différentes perspectives proposées à nos collaborateurs.

Prêt(e) à relever le challenge?

Nous sommes prêt à vous accompagner professionnellement et humainement dans votre démarrage de carrière…

JOIN US!