Exposants - Étudiant - Forum Perspectives

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Audit & Conseil

Arcane

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Audit & Conseil

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Transport et Aeronautique

ChooseMyCompany

Nos partenaires

DEMATHIEU BARD

BTP Materiaux

Direction Générale de la Sécurité Extérieure

Formation Militaire

École Centrale de Lyon

Ecoles du 3ème Cycle

École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne

Ecoles du 3ème Cycle

EDF

Energie et environnement

EESC HEC Paris

Ecoles du 3ème Cycle

ESSEC Business School

Ecoles du 3ème Cycle

Eurofins Scientific

Industrie

Audit & Conseil

Framatome

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IFP SCHOOL

Energie et environnement

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Audit & Conseil

L'Oréal

Industrie

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Audit & Conseil

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Audit & Conseil

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Audit & Conseil

PwC

Audit & Conseil

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Commerce et grande distribution

Serfim

Energie et environnement

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Audit & Conseil

Somfy

Industrie

Sysnav

Informatique et Electronique

Theodo

Informatique et Electronique

TRACTEBEL-ENGIE

Energie et environnement

Urbasolar

Energie et environnement

VINCI Energies

Energie et environnement

Acass

Adresse :

19 rue domer - 69007 LYON

www.acass.fr

Présentation :

Créée en 2005, ACASS est une agence de recrutement et d’intérim, implantée dans la région Sud-Est de la France. Sa vocation est de contribuer au développement de l'activité de ses clients et d’accompagner l’évolution professionnelle de futurs talents à la recherche d’un emploi ou à l’écoute d’une opportunité.

L’agence ACASS est spécialisée dans le recrutement de techniciens, agents de maîtrise et cadres techniques pour les domaines suivants : ingénierie et bureau d'études, management des travaux et de la maintenance, management de la production et informatique.

ACASS est basée en régions PACA, Occitanie et Auvergne-Rhône-Alpes, plus précisément à Marseille, Istres, Montpellier et Lyon.

Propositions :

Retrouvez toute nos offres d’emploi de techniciens, agents de maîtrise et cadres techniques sur la région Auvergne Rhône Alpes

Vous recherchez un emploi dans les domaines suivants : Ingénierie et bureau d’études, Management des travaux, Management de la production, informatique et technologies de l’information, consultez nos offres de CDI, CDD ou travail temporaire et postulez en ligne.

L’agence ACASS est très active en Auvergne-Rhône-Alpes, elle propose en permanence de nouvelles offres d'emploi dans les départements suivants : Rhône (69), Isère (38), Loire (42), Puy-De-Dôme (63), Ain (01), Allier (03), Cantal (15), Haute Loire (43), Ardèche (07), Savoie (73) et Haute Savoie (74).

Des propositions de postes pour une multitude de profils.

Des offres qualifiées pour des perspectives de carrière alléchantes.

Votre futur, c’est maintenant !

Chiffre d'Affaire :

10M€

Effectifs :

180

Implantation :

PACA / OCCITANIE / RHONE ALPES

Contact :

CHOPIN Sarah
Directrice d'agence

04 37 65 12 16a
sarah.chopin@acass.fr

Accenture

Adresse :

118 AVENUE DE FRANCE 75013

www.accenture.com/fr-fr/careers

Présentation :

Accenture, un des leaders mondiaux des services aux entreprises et administrations, propose une large gamme de services et solutions en stratégie et conseil, expériences interactives client, technologie et gestion déléguée d’opérations, avec une expertise digitale transversale intégrée au sein de tous ces services. Combinant une expérience unique et une expertise spécialisée dans plus de 40 secteurs d’activité, Accenture s’appuie sur le plus grand réseau international de centres de technologie avancée et d’opérations intelligentes. Avec 513 000 employés dans plus de 120 pays, Accenture favorise l’innovation pour accompagner ses clients dans l’amélioration de leur performance et la création d’une valeur durable dans leurs organisations.

Accenture France accompagne ses clients de la stratégie à la mise en œuvre et crée de la valeur durable au sein d’un système plaçant l’humain et la technologie au cœur de ses solutions :

Strategy & Consulting : Concevoir une transformation technologique et humaine, efficace et durable.

Interactive : Créer des expériences inédites pour les entreprises et les consommateurs.

Technology : Déployer les technologies innovantes les mieux adaptées à chaque organisation et renforcer leur cyber-résilience.

Operations : Mettre en œuvre des modèles opérationnels intelligents pour gagner en agilité.

Propositions :

Toutes nos offres se trouvent sur notre site carrière : https://www.accenture.com/fr-fr/careers

Chiffre d'Affaire :

43,2 milliards de dollars au 31/08/19

Effectifs :

+513 000 collaborateurs

Implantation :

120 pays

Atouts :

Rejoindre Accenture, c'est intégrer un des leaders mondiaux des services aux entreprises et administrations et travailler pour les plus grandes entreprises dans le monde entier :

- Accenture figure parmi les 50 marques les plus connues au monde.

- 89 des 100 premières entreprises mondiales travaillent avec Accenture. La fidélité de nos clients – la plupart nous sont fidèles depuis plus de 10 ans – est une marque de reconnaissance de notre culture client.

Profils recherchés :

Vous êtes :

Etudiants ou jeunes diplômés Bac+5 d’écoles d’ingénieurs, de commerce ou d’universités (H/F)

Etudiants ou jeunes diplômés Bac+2/3 à Bac+5 de formation informatique (H/F)

Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, d’ouverture d’esprit, êtes adaptable et polyvalent ? Rejoignez-nous !

Évolution :

Apprendre, être évalué, progresser : la performance d’Accenture commence par sa capacité à développer tous les talents

Un parrain (Career Counsellor) est dédié à l’évolution de carrière de chacun de nos collaborateurs.

Toutes les diversités sont prises en compte, notamment à-travers le programme Equals, la mission handicap…

Les évolutions internes sont rapides : deux à trois ans, en fonction de la performance de chacun, vers de nouveaux grades ou de nouvelles expertises. La très grande diversité de nos missions développe l’employabilité.

Le programme stage permet de bénéficier de cette employabilité grâce à une première expérience professionnelle à forte valeur ajoutée.

Message aux étudiants :

En débutant votre carrière chez Accenture, vous aurez l'opportunité de donner le meilleur de vous-même au cœur des plus prestigieux projets de transformation digitale de nos clients, et de développer votre potentiel sur des sujets innovants.

Contact :

Ouattara
Campus Manager

01 70 79 41 46
cynthia.ouattara@accenture.com

ALTEN

Adresse :

40 avenue André Morizet

92513 Boulogne-Billancourt cedex

www.altenrecrute.fr

Présentation :

ALTEN, leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques.

L’activité du Groupe ALTEN s’articule autour de deux métiers :

Ingénierie (Conception Produit & Manufacturing)

Entreprise Services (SI & Réseaux)

Nos 30 000 collaborateurs présents dans plus de 20 pays interviennent dans les secteurs d’activité suivants :

Transport terrestre

Aéronautique/Spatial/Défense

Energies et Sciences de la vie

Télécoms et Médias

Banque/Finance/Assurance

Propositions :

Toutes nos offres de stages sont disponibles sur ALTEN Recrute: www.altenrecrute.fr

Chiffre d'Affaire :

1,975 milliard d’euros

Effectifs :

30 000

Implantation :

France et Internationnal

Atouts :

ALTEN garantit à ses ingénieurs un haut niveau d’intervention et une dynamique d’évolution permanente au sein des filières de management et d’expertise technique. Impliqués dans des projets à forte valeur ajoutée, nos ingénieurs sont au contact de technologies de pointe et bénéficient de l’appui des Directions techniques pour l’enrichissement de leur savoir-faire.

Profils recherchés :

Métiers jeunes diplômés/jeunes expérimentés :

Ingénieur d’étude

Ingénieur Consultant

Chef de projet

Expert technique

Manager commercial

Fonctions supports

Message aux étudiants :

Choisir Alten, c’est choisir une entreprise en pleine croissance qui vous valorise et vous engage sur des projets innovants et de haut niveau.

Valorisation et reconnaissance :

• ALTEN accélère votre carrière. Grâce à une université interne, vous pourrez monter en compétences et développer votre expertise technique quotidiennement.

• ALTEN vous valorise et remercie via des programmes tels que « Nos salariés ont du talent » et les « ALTEN Awards ».

Travaillez sur des projets passionnants :

• Mettez l’innovation au cœur de votre métier.

Avec ALTEN, vous serez au cœur de projets innovants et stratégiques. Vous prendrez part à des partenariats technologiques de haut niveau en travaillant pour des clients prestigieux tels que AIRBUS, le Centre National d’Etude Spatiales (CNES), PSA ou encore Décathlon.

• Misez sur un groupe en pleine croissance et sur un développement à l’international.

• Intégrez une entreprise qui s’engage pour la promotion des filières scientifiques et des métiers de l’ingénieur.

Contact :

Constance Mialon
Chargée de communication

01 47 12 49 58
constance.mialon@alten.com

Arcane

BAM

Adresse :

48, boulevard des Batignolles, 75017 Paris

www.bam.tech

Présentation :

Avec plus de 150 projets réalisés, BAM, c’est la startup spécialisée dans le développement mobile. En 6 ans BAM est passé de 2 à 80 BAMers et a atteint un chiffre d’affaires de 8,4 millions d’euros en 2019 !

Comment ? BAM révolutionne le développement d’applis mobiles en s’appuyant sur 3 points forts :

Des méthodes de gestion produit leur permettant de développer des applis en un temps record (Lean startup, Scrum, DevOps…).

Des technologies toujours à la pointes de l’innovation comme React Native, Flutter, Swift UI, Kotlin, GraphQL

Une attention particulière à la réussite et à la progression de chaque membre d’équipe.

Et ça cartonne ! BAM travaille à la fois avec des entrepreneurs, des PME innovantes, et des grands groupes comme WWF ou ADA.

Propositions :

Software Engineer (Fullstack Javascript) - H/F

Nos Technos

React Native, Flutter, Kotlin, Swift, Nest, Typescript, GraphQL, Docker, Jest

Les missions

Pour chaque projet, tu feras partie d’une équipe multi-expertise constituée d’un architecte développeur, de 2 ou 3 développeurs (dont toi !), d’un UX/UI designer, d’un coach agile et du product owner (le client). Le rôle de cette équipe : concevoir avec le client le produit qui répond à son problème business.

Tes responsabilités au sein de l’équipe en tant que développeur :

Développer des fonctionnalités en construisant un code de qualité: maintenable & scalable

Contribuer au choix d’infrastructure du projet et à la stack technique

Aider ton client à prioriser les fonctionnalités produit pour apporter un maximum de valeur à son business

Participer à la conception du produit avec le client et le designer

Chiffre d'Affaire :

12 000 000 €

Effectifs :

Implantation :

17eme arrondissement, Paris

Atouts :

- Un parcours de progression éclair pour te faire devenir leader technique en 3 ans.

- Utiliser les dernières technos open source : ReactNative, GraphQL, TypeScript, Nest, Flutter, Docker... Mais aussi les dernières techno mobiles natives: Swift, Kotlin ...

- Construire des produits impactants de A à Z en direct avec nos clients : WWF, ADA, SAFRAN, Tiller, Konbini, UGC, Meetic, Jobteaser ...

- Possibilité de s'investir sur un sujet sociétal ou environnemental grâce à la fondation M33

Profils recherchés :

La promesse chez BAM, c'est de faire émerger les leaders tech de demain. Nous recherchons donc des candidat.e.s avec beaucoup de potentiel et d'ambition, une grande envie de progresser et un fort esprit d'équipe.

Ton profil

Tu es passionné·e par le web / mobile

Tu es diplômé·e d’une des meilleurs écoles d’ingénieurs

Tu veux utiliser et contribuer aux dernières technologies open-source (React Native, Flutter, Nest, Typescript, GraphQL, Docker, Jest) ou natives (Kotlin, Swift)

Tu as une énorme envie de progresser, de challenger et d’être challengé·e

Tu veux être accompagné·e pour exploiter à fond ton potentiel et réaliser ton ambition

Tu as envie d’aider les autres et de partager tes connaissances

Tu souhaites participer à la conception de produits à fort impact business

Tu veux te former aux dernières méthodes de développement et de management Lean et Agile

Message aux étudiants :

Notre ambition est de créer un nouveau modèle d'entreprise qui permet à chaque BAMer de devenir meilleur !

Contact :

Guillaume Decarre
Recruteur

07 86 28 11 59
guillaumede@bam.tech

BearingPoint

Adresse :

Tour CBX

1 Passerelle des Reflets

92 400 Courbevoie

www.bearingpoint.com/fr-fr

Présentation :

BearingPoint est le premier cabinet de conseil en management et technologie indépendant aux racines européennes avec une couverture mondiale.

Nous sommes indépendants car notre capital est détenu à 100% par nos associés actuels et futurs.

Notre ambition est de répondre aux enjeux de transformation humaine, économique ou technologique de nos clients grâce à :

• L’excellence stratégique et opérationnelle de nos activités de conseil

• Une stratégie de différenciation reposant sur l’innovation et des solutions technologiques combinant conseil et logiciel

• Des investissements et des business models innovants, en favorisant la création d’écosystèmes avec nos clients et des start-ups

• Une proximité avec nos clients qui rend durables les résultats obtenus par des équipes conjointes

Nous comptons parmi nos clients les plus grandes organisations mondiales publiques et privées.

Fort d’un réseau international de plus de 10 000 collaborateurs, nous accompagnons nos clients dans plus de 78 pays.

A Paris, nous sommes 1000 collaborateurs, animés dans des équipes à taille humaine. Nous proposons une spécialité Métier (Technology, Supply Chain, Finance…) ou Sectorielle (Services Financiers, Défense, Médias…) à tous nos consultants, dès leur entrée, afin de construire avec eux un parcours de compétences enrichissant.

Propositions :

Des opportunités sont à pourvoir en CDI ou en stage de 6 mois minimum tout au long de l’année, pour les étudiants issus d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’université.

Chiffre d'Affaire :

170 millions d'euros

Effectifs :

1000

Implantation :

Paris & International

Atouts :

C’est avoir l’esprit BearingPoint : une approche globale, un esprit entrepreneurial, des collaborateurs de confiance avec qui il est facile de travailler.

Profils recherchés :

Piloter sa carrière et rejoindre une équipe pour intervenir au coeur des enjeux de transformation stratégiques, opérationnels et culturels qu’imposent la transition numérique et la règlementation des leaders.

Évolution :

En complément de l’expérience acquise sur le terrain, vous développerez rapidement des compétences grâce à un cursus d’intégration international, un parcours de formations sur mesure et l’accompagnement d’un parrain tout au long de votre carrière.

Message aux étudiants :

BearingPoint est le tremplin idéal pour démarrer votre vie professionnelle

Être consultant chez BearingPoint c’est :

• Intégrer le premier cabinet de conseil indépendant en Europe et adopter une façon unique de travailler : l’esprit BearingPoint, une approche globale, un esprit entrepreneurial, des collaborateurs de confiance avec qui il est facile de travailler.

• Piloter sa carrière et rejoindre une équipe pour intervenir au coeur des enjeux de transformation stratégiques, opérationnels et culturels qu’imposent la transition numérique et la règlementation des leaders.

• Être associé(e) à l’élaboration des propositions d’interventions et à la réalisation opérationnelle des missions de conseil auprès de nos clients, en bénéficiant en bénéficiant des meilleures conditions d'encadrement.

Contact :

Clémence Guest
Campus Manager

0158863542
clemence.guest@bearingpoint.com

Bolloré Transport & Logistics

Adresse :

31-32 Quai de Dion Bouton

92811 PUTEAUX CEDEX

www.bollore-transport-logistics.com

Présentation :

Bolloré Transport & Logistics, présent sur tous les continents, dans 109 pays avec plus de 721 agences dans le monde et 36 500 collaborateurs, est un acteur majeur du transport, axé sur 4 métiers : L’exploitation des ports, la manutention conventionnelle et le shipping, la commission de transport, l’exploitation de chemins de fer, la distribution et la logistique de produits pétroliers.

Rejoindre Bolloré Transport et Logistics, c’est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui continue d’entreprendre, d’investir et d’innover afin de répondre aux besoins d’un monde en perpétuel changement.

Propositions :

Nous proposons des stages de 6 mois basés au niveau de notre siège social à Puteaux (92), sur différents domaines métiers :

Gestion de Projet IT

AMOA

Etudes Supply Chain/Logistique/Opérations

Data Management

Data Science

Développement informatique & MOE

Transport

Chiffre d'Affaire :

8,6 milliards en 2019

Effectifs :

35000

Implantation :

109 Pays

Atouts :

En rejoignant un groupe ambitieux qui se donne les moyens de concrétiser ses objectifs et de poursuivre sa progression, vous mènerez une carrière internationale épanouissante qui vous permettra de démontrer votre professionnalisme et vos capacités d’adaptation dans un environnement multiculturel stimulant.

Profils recherchés :

Stagiaires de fin d'études, pour 6 mois, spécialisés en :

Gestion de Projet

Transport

Supply Chain/Logistique/Opérations

Data Management

Évolution :

Vous souhaitez prendre des responsabilités, évoluer au sein d’un groupe international, développer vos compétences et vos savoir-faire, dans le cadre d’un environnement ambitieux et exigeant ? Postulez !

Nos stagiaires et alternants constituent d’ailleurs l’un de nos viviers de candidatures privilégiés pour nos opportunités de CDI, CDD et VIE en France ou à l'international !

Message aux étudiants :

Vous souhaitez vous renseigner sur nos métiers, activités et enjeux?

Vous aimeriez préciser votre projet professionnel au contact de nos collaborateurs?

Vous recherchez un stage de six mois ou un premier emploi ?

Nous vous attendons nombreux pour échanger avec nos équipes à l'occasion du Forum !

Contact :

Audrey Chaurand
Campus Manager

campus-management@bollore.com

ChooseMyCompany

Adresse :

59 rue des Batignolles 75009

choosemycompany.com/fr/?country=fr

Présentation :

ChooseMyCompany recueille, analyse et publie des avis de salariés, candidats, stagiaires, clients et fournisseurs.

Ses objectifs sont doubles :

- offrir aux au grand public des informations authentiques leur permettant de mieux connaître les entreprises qui les intéressent

- aider les entreprises à développer positivement leur réputation en améliorant leurs pratiques internes et en communiquant des informations réelles et factuelles. Depuis 2011, CMC travaille avec +500 entreprises par an dont 90% lui renouvelle sa confiance chaque année, qu'elles soient de toutes petites StartUp ou Grands Groupes du CAC40

Chiffre d'Affaire :

2M€

Effectifs :

Implantation :

Atouts :

Nos solutions data

Contact :

Fabre
Responsable des écoles

0624558549
camille.fabre@choosemycompany.com

DEMATHIEU BARD

Adresse :

17 rue Venizélos

57 950 MONTIGNY LES METZ

www.demathieu-bard.fr

Présentation :

Demathieu Bard : Vers de nouveaux possibles !

Entreprise fondée en 1861 en Lorraine, Demathieu Bard est aujourd’hui l’un des premiers acteurs indépendants français du secteur de la construction avec un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’€ en 2019.

Avec 45 implantations en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Canada, Etats-Unis), le groupe intervient sur les marchés de la construction, des produits béton et plus récemment du développement immobilier. Cette offre élargie, couplée à un savoir-faire reconnu, lui permet d’accompagner ses clients dans la réalisation de tous leurs projets, quel que soit le niveau de complexité. Grâce à ses 3700 collaborateurs animés par la même passion d’entreprendre, il livre, chaque année, plus de 100 chantiers d’infrastructures, d’ouvrages d’art, équipements publics (scolaires, hospitaliers, culturels, sportifs), logements et bureaux …

Au quotidien, en faisant preuve d’audace, de maîtrise et d’innovation, le Groupe explore le champ de nouveaux possibles !

Avec Demathieu Bard, osez entreprendre autrement !

Propositions :

Nous proposons des stages et des PFE dans les domaines de la construction et de la promotion immobilière :

- Assistant(e)s Conducteurs(trices) de Travaux H/F

- Ingénieur(e)s Etudes de Prix H/F

- Chargé(e)s de Projets Immobiliers H/F

- Chargé(e)s de Projets Conception Partenariat Public Privé H/F

- Ingénieur(e)s Méthodes H/F

- Ingénieur(e)s Calculs de Structures H/F

- Stagiaires Ouvriers H/F

Chiffre d'Affaire :

1,6 milliard d'euros

Effectifs :

3 800

Implantation :

France, Luxembourg, Allemagne, Canada, Etats-Unis

Atouts :

DEMATHIEU BARD est une entreprise indépendante qui a su garder un esprit familial au sein de ses équipes.

En pleine croissance, nous mettons l'innovation au coeur de notre développement.

Nous rejoindre, c'est osez entreprendre autrement !

Profils recherchés :

Nous recutons des étudiants de Bac +2 à Bac +5, motivés et ayant envie d'apprendre au sein de nos équipes.

Évolution :

Vous pouvez évoluer dans d'autres services de l'entreprise en stage ou accéder à une embauche pour les étudiants de dernière année.

Message aux étudiants :

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise innovante et en plein mouvement ?

N'hésitez plus et venez nous rencontrer!

Contact :

Géraldine CREME
Chargée des Relations Ecoles

07 87 85 11 63
geraldine.creme@demathieu-bard.fr

Direction Générale de la Sécurité Extérieure

Adresse :

Ministère des Armées

Case n°51 - AP 203

Bureau recrutement civil

1 Place Joffre

75700 - Paris SP 07

www.defense.gouv.fr/dgse

Présentation :

Rattachée au ministère des Armées, la DGSE (Direction Générale de la Sécurité Extérieure) est le service français de renseignement extérieur. Elle a pour mission, hors du territoire national, de rechercher, collecter, exploiter et mettre à la disposition du gouvernement des renseignements relatifs aux enjeux géopolitiques et stratégiques ainsi qu’aux menaces et aux risques susceptibles d’affecter les intérêts et les ressortissants français. Elle contribue à la connaissance et à l’anticipation de ces enjeux ainsi qu’à la prévention et à l’entrave de ces risques et menaces.

La DGSE est un service de renseignement intégré qui maîtrise la totalité des modes de recueil de renseignement. Service en constante évolution, il est fort de 6.450 personnes et composé à 63 % de civils.

La DGSE forme des stagiaires et recrute des femmes et des hommes prêts à relever les défis techniques parmi une grande diversité de métiers contribuant ainsi à la protection des intérêts et des ressortissants français.

La DGSE accueille chaque année une centaine d’étudiants français pour des stages scientifiques de fin d’études de 4 à 6 mois, plus de 50 d’entre eux sont recrutés à l’issue de ce stage.

Elle a également lancé un vaste programme de recrutement d’ingénieurs et de techniciens de diverses spécialités : 1 500 recrutements sont prévus d’ici 2022.

La DGSE participe au forum afin de rencontrer et de dialoguer avec les étudiants intéressés par un métier exigeant, et inédit et porteur de sens.

Propositions :

Big data / Base de données

Crypto

Electronique

Imagerie spatiale et SIG

Ingénierie – Logiciel

Sécurité des systèmes d’information

Systèmes et réseaux

Télécoms

Traitement du signal

Effectifs :

6450

Implantation :

Paris et région parisienne

Profils recherchés :

Chef de projet

Ingénieur d’études et développement

Ingénieur en sécurité informatique

Crypto-mathématicien

Data-scientist

Analyste cyber

Technicien télécoms, signal, systèmes d’information

Architecte réseaux et systèmes

Développeur

Interprète d’images et de données géospatiales

Message aux étudiants :

Vous recherchez un stage ou un recrutement pour mettre en pratique vos connaissances dans un environnement innovant ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique disposant des meilleures technologies ?

Défendre les intérêts de votre pays et protéger les citoyens français vous importe ?

Contactez-nous !

YouTube - Linkedin – www.defense.gouv.fr/dgse

Contact :

Conseiller RH

em-defense-stage.cer.fct@intradef.gouv.fr

École Centrale de Lyon

Adresse :

36, av. Guy de Collongue

69134 Écully Cedex

www.ec-lyon.fr

Présentation :

L’École Centrale de Lyon a pour mission de former des ingénieurs généralistes et des docteurs ouverts sur le monde. À la rigueur d’un socle de compétences scientifiques et techniques, elle allie une approche des sciences humaines et sociales qui permet aux Centraliens de Lyon d’appréhender rapidement les fonctions managériales qui leur sont confiées, souvent dans un contexte international.

Dans un monde en perpétuel changement, l’École noue de nombreux partenariats et fait en sorte que la formation des ingénieurs-centraliens et des docteurs réponde aux attentes des entreprises, pour relever les défis scientifiques et sociétaux de demain.

Une coopération forte avec les entreprises

> Recherche et innovation : Projets collaboratifs, prestations d’expertise technique…

> Formations : Visites d’entreprises, Executive Certificates, projets d’élèves…

> Mécénat : Prix, bourses, soutien à des projets RSE, naming d’espaces…

> Marque employeur : Stages, césures, conférences, forums…

Innovation et entrepreneuriat

> Un Learning Lab au cœur de la stratégie de l’École

> Des parcours entrepreneur et intrapreneur pour former et propulser.

> Le Centrale Digital Lab pour accompagner la transformation digitale.

> Un FabLab au service du prototypage et de la création.

Des cursus sur mesure

> 1 cursus ingénieur·e généraliste

> 1 cursus ingénieur·e énergie en alternance

> 17 mentions de master

> 3 masters internationaux

> Des doubles diplômes

> Le doctorat

> La formation continue

Une recherche d’excellence

> 6 laboratoires UMR CNRS d’envergure

> Des équipements uniques en Europe

> Plus de 130 brevets en portefeuille

> 8 implantations à l’international

Atouts :

> 6e position au classement général de (L’Etudiant 2021)

> Au top 100 mondial en recherche et classée en développement durable et responsabilité sociétale (THE 2021)

> 94% de taux net d’emploi à la sortie

> 6 laboratoires de recherche

> Un École interne, l'ENISE

> + de 50 types de parcours possibles

> 70 accords de double diplôme France et international

> Un campus de 18ha à Écully et un campus à Saint-Étienne

Contact :

communication@ec-lyon.fr

École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne

Adresse :

158 cours Fauriel

CS 62362

42023 SAINT-ÉTIENNE cedex 2

www.emse.fr

Présentation :

Membre de l’Institut Mines Télécom et rattachée au Ministère en charge de l’industrie, Mines Saint-Étienne figure parmi les plus prestigieuses écoles d’ingénieurs de France.

Dédiée à la formation d’étudiants de niveau master et plus (ingénieurs, masters, docteurs, formations spécialisées) et déployant une recherche orientée vers l’industrie, Mines Saint-Étienne a également un rôle prépondérant pour accompagner des entreprises dans leurs transitions, numérique, énergétique et industrielle, via son programme Mines Saint-Étienne Tech.

Propositions :

Master of Science et Mastères spécialisés :

Mines Saint- Étienne vous offre la possibilité d’acquérir un Master of Science ou un Mastère Spécialisé. Ces diplômes permettent aux étudiants d’acquérir une spécialisation de haut niveau correspondant à des besoins à forts enjeux identifiés par les entreprises, et ainsi de se doter d’une double compétence reconnue sur le marché du travail qui sera un tremplin pour leur carrière professionnelle.

Ces formations sont pensées et construites sur l’expertise des centres d’enseignement et de recherche de Mines Saint-Etienne.

Master of Science Health Management & Data Intelligence

Ce Master of Science opéré en partenariat avec emlyon business school et enseigné entièrement en anglais, prépare les futurs professionnels qui rejoindront le secteur de la santé à porter des projets de déploiement de big data, de l’intelligence artificielle et de l’ensemble des technologies digitales.

Mastère Spécialisé Management de la Transition Industrielle :

Réussir la nouvelle révolution industrielle est le défi d’avenir de nombreuses entreprises. Dans un contexte où les nouvelles technologies, comme la fabrication additive ou l’internet industriel bouleversent le paysage, ce programme a été conçu pour former des managers capables de piloter la transition en accompagnant les entreprises à produire autrement, à gagner en réactivité et en compétitivité.

Mastère Spécialisé Efficacité Énergétique dans la Rénovation des Bâtiments

Ce Mastère Spécialisé aborde pluridisciplinairement les problématiques énergétiques, environnementales, économiques et socio-techniques. Véritables managers de l’efficacité énergétique, les futurs diplômés concourront à garantir la mise en place de projets performants et adaptés à l’ensemble des enjeux actuels et futurs du secteur du bâtiment.

Mastère Spécialisé chef de projets Sites et Sols Pollués

La gestion durable des Sites et Sols Pollués (SSP) est un défi sociétal de grande ampleur en constante et perpétuelle mutation. Ce Mastère Spécialisé est conçu pour répondre à une demande clairement identifiée d’expertise en matière de gestion et de maitrise des filières de traitement SSP.

Effectifs :

395

Implantation :

Saint-Étienne et Gardanne

Contact :

Laurent PERIER CAMBY
Responsable professionnalisation

04 77 49 97 26
perier@emse.fr

EDF

Adresse :

Siège social : 22-30 avenue de Wagram F, 75382 Paris cedex 08

www.edf.fr

Présentation :

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone est un des leaders sur le marché de l’énergie en Europe. EDF est présente sur l’ensemble des métiers : la production, le transport, la distribution, le négoce et la vente d’énergies.

Premier producteur d’électricité en Europe, le Groupe dispose en France de moyens de production essentiellement nucléaires et hydrauliques produisant à 90% une électricité sans émission de CO2.

En France, ses filiales de transport et de distribution d'électricité exploitent 1 285 000 km de lignes électriques aériennes et souterraines de moyenne et basse tension et de l’ordre de 100 000 km de réseaux à haute et très haute tension.

Le Groupe EDF participe à la fourniture d’énergie et de services à près de 39 millions de clients.

Par la qualité de ses équipes, ses capacités de R&D, son savoir-faire d'ingénierie et d'exploitation d'unités de production et de réseaux, par ses offres d'efficacité énergétique, il apporte des solutions compétitives pour concilier durablement développement économique et protection du climat.

Outre son implantation européenne, le Groupe est également un opérateur industriel en Asie et aux États-Unis. Il est reconnu comme une référence mondiale du service public de l'énergie.

Propositions :

Chaque année, le groupe EDF accueille de nombreux stagiaires, contribuant ainsi à renforcer le lien étroit qui doit nécessairement exister entre le monde de l’entreprise et le monde de l’enseignement, notamment dans les domaines de l'ingénierie (nucléaire, thermique, hydraulique), la production, l'informatique, l'exploitation, la maintenance, la recherche et développement, l’optimisation amont/aval…

Retrouvez l’ensemble des offres sur www.edf.fr

Possibilité d’apprentissage :

Tous les niveaux de diplômes sont accessibles en apprentissage, du CAP au Bac + 5. EDF accueille plus de 5 000 alternants tous niveaux confondus au sein du Groupe. EDF fait de l’alternance un levier essentiel de recrutement. Retrouvez nos offres sur www.edf.fr

Possibilités de VIE :

EDF propose des missions de V.I.E principalement au Royaume-Uni.

Retrouvez l’ensemble des offres sur www.edf.fr

Chiffre d'Affaire :

71,3 milliards d'€ en 2019

Effectifs :

Près de 165 000 dans le monde

Implantation :

Bien implanté en Europe, leader en France et au Royaume-Uni, le groupe EDF valorise ses compétences en Asie et sur le continent américain.

Profils recherchés :

Métiers exercés dans l'entreprise :

Le recrutement des cadres s’inscrit dans une logique de renouvellement des compétences sur nos cœurs de métiers, mais aussi dans l’acquisition de compétences liées à de nouvelles activités.

Message aux étudiants :

Remplissez votre dossier de candidature et retrouvez nos offres de postes en ligne sur notre site web www.edf.fr Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) et reçu(e) par un cabinet de recrutement, puis vous ren

Contact :

Benfedila Narimen
Relations écoles

07 64 48 07 37
narimen.benfedila@edf.fr

EESC HEC Paris

Adresse :

HEC Paris

1, rue de la Libération

78350 JOUY EN JOSAS

www.hec.fr

Présentation :

Créé en 1881 par la Chambre de commerce et d’industrie de Paris, HEC Paris, membre fondateur de l’Université Paris Saclay, a pour vocation de former des talents à fort potentiel, des enseignants et chercheurs de haut niveau, capables d’appréhender dans un environnement multiculturel les grands enjeux sociaux, politiques et économiques de demain.

Cette ambition impose 3 grands défis :

- inscrire systématiquement tous les savoirs transmis à HEC à la pointe de la recherche, dans tous les domaines des sciences du management,

- être en phase avec les pratiques et les attentes des entreprises sur le terrain, avec lesquelles l'école entretient des relations extrêmement proches depuis sa création, et développer chez les étudiants les qualités de leadership et d'entrepreneuriat,

- donner à tous ses étudiants l'opportunité de se projeter à l’international dès le début et tout au long de leur scolarité, que ce soit au travers d’un échange ou d’un double diplôme, mais également sur le campus, où se côtoient plus de 96 nationalités.

Le programme de la Grande Ecole/Master in Management, recrute sur concours, en France et à l’étranger, des étudiants sélectionnés pour leur haut potentiel, pour les former aux plus hautes carrières du management, via un programme articulé autour d’une année au moins de cours généralistes en management (selon le concours d’entrée) et d’une année de spécialisation (Finance, Stratégie, Marketing, Entrepreneuriat, etc.).

Les Mastères Spécialisés et MSc sont des formations de haut niveau accrédités par la Conférence des Grandes Ecoles, qui permettent à des étudiants français ou étrangers d'acquérir en un an une formation complémentaire dans un domaine particulier du management.
- 2 programmes en français : MS/LLM Droit et Management International, MSc Média, Art et Création
- 8 programmes en anglais : MSc Data Science for Business, MSc International Finance, MSc Managerial & Financial Economics, MSc Sustainability And Social Innovation, MSc Marketing, MSc Strategic Management, MSc Accounting and Financial Management, MSc X-HEC Entrepreneurs

Chiffre d'Affaire :

Effectifs :

650

Implantation :

Jouy en Josas

Atouts :

HEC Paris International Rankings

Profils recherchés :

Bachelors/Licence tous domaines

M1, Masters, Ingénieurs, Pharmaciens, Vétérinaires..

Évolution :

Postes en fonction du programme suivi

Message aux étudiants :

Join a leading Business School in Europe !

https://www.hec.edu/en/overview/who-we-are#international-rankings

Contact :

Sophie DIMICH-LOUVET
Director of Student Recruitment

+33139679416
dimich-louvet@hec.fr

ESSEC Business School

Adresse :

ESSEC - 3 avenue Bernard Hirsch - CS 50105 Cergy - 95021 CERGY PONTOISE CEDEX

www.essec.edu

Présentation :

Créée en 1907 en France, l’ESSEC BUSINESS SCHOOL est une institution académique d’excellence. Sa mission est de donner du sens au leadership de demain et d’avoir un impact global. L’ESSEC propose une large gamme de programmes à tous ceux qui souhaitent vivre une expérience d’apprentissage hors du commun, fortifier leurs talents et devenir des leaders responsables qui sauront fédérer autour d’une vision au service d’un impact positif sur la société. Forte d’un large réseau d’entreprises et d’institutions académiques en France et partout dans le monde, l’ESSEC a le souci constant de confronter ses étudiants à des savoirs de pointe au croisement des disciplines et de leur permettre de développer un pensée créative et critique. Par là-même, l’ESSEC affirme la nécessité de mettre l’innovation, le savoir et la création de valeur au service de l’intérêt général. L’ESSEC est accréditée AACSB, EQUIS et AMBA. Etudier à l’ESSEC c’est avant tout dessiner son propre chemin vers l’avenir et rejoindre un puissant réseau de diplômés.

4 campus : France (Cergy, Paris-La Défense), Singapour, Maroc (Rabat)

7 060 étudiants en formation initiale, 102 nationalités représentées

5 000 managers en formation continue

142 professeurs permanents, 37 nationalités

21 chaires d’enseignement et de recherche

218 universités partenaires dans 45 pays et 32 double-diplômes

+ 100 associations étudiantes

+ 500 entreprises partenaires

62 000 diplômés dans le monde

Propositions :

BACHELOR

Global BBA

MASTER & MSc

Master in Management (MIM) – Grande Ecole

Master in Finance

Master in Data Sciences & Business Analytics

Master in Strategy and Management of International Business

MSc in Marketing Management & Digital

MSc in Sustainability Transformation

MASTERE SPECIALISE®

MS Marketing Management & Digital

MS Gestion Achats Internationaux & Supply Chain

MS Droit des Affaires Internationales et Management / LL.M.

MS CENTRALE – ESSEC Entrepreneurs

MS Management Urbain et Immobilier

MS Management des Systèmes d'Information en Réseaux

GLOBAL MBA

DOCTORAT / Ph.D.

EXECUTIVE EDUCATION

Profils recherchés :

Tous profils bac+4/5

Message aux étudiants :

ESSEC Business School : Enlighten, Lead, Change

Financial Times - International Rankings

N°3 Master in Management (MIM)

N°4 Master in Finance

N°6 European Business School

Contact :

01.34.43.30.00
essecmasters@essec.edu

Eurofins Scientific

Présentation :

Avec plus de 55 000 employés, Eurofins est un leader mondial dans le domaine de l’analyse au service de la vie. Depuis 20 ans, notre Groupe est une des entreprises au développement le plus rapide au monde grâce à des investissements massifs dans l’innovation, la technologie et des équipes du meilleur niveau. Nous sommes le leader mondial de l’analyse environnementale, agro-alimentaire, pharmaceutique et des tests de produits cosmétiques. Eurofins est également parmi les premiers groupes mondiaux fournissant des services de recherche et d’analyse en agrosciences, en sciences avancées des matériaux, en génomique, dans le domaine des analyses de biologie clinique et le secteur médico-légal.

Eurofins est une méritocracie où les salariés ont le pouvoir de prendre des décisions et où ils sont récompensés pour leurs réussites, ce qui leur permet d’évoluer rapidement. Venez vous épanouir et vous accomplir grâce à un soutien et un accompagnement tout au long de votre carrière.

Propositions :

Tous nos stages répondent à une réelle problématique en interne et permettent de découvrir l'entreprise sous toutes ses facettes.

Rémunérés, d'une durée de 1 à 6 mois et dans différentes villes, nos stages ont pour vocation de se transformer en CDI après une expérience réussie !

Nous avons principalement des postes / stages d'Ingénieur Projets, qui combinent plusieurs problématiques, dans un souci d'amélioration continue :

Industriel : Lean Manufacturing, Production, Qualité, Supply Chain, Opérateur...

Scientifique : R&D, Responsable de laboratoire, Coordinateur Clients / Laboratoire...

Commercial : Business Development, ADV...

Informatique : MOA, MOE, développement...

QHSE

Rien n'exclut une demande dans une thématique particulière !

Nos stagiaires pourront exercer à Paris, Lille, Marseille, Strasbourg, Nancy, Lyon, Nantes, Aix en Provence...

Chiffre d'Affaire :

5,4 milliards € (CA 2020)

Effectifs :

55 000

Implantation :

Monde

Atouts :

Tu cherches une opportunité professionnelle riche en défis, dans un environnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiatives ? Ne cherche plus ! Nous te proposons de participer à la croissance d'une entreprise jeune, dynamique et internationale !

Profils recherchés :

Tu es un étudiant dynamique avec un esprit entrepreneurial ?

Tu as envie d'avoir un stage avec des responsabilités et des challenges ?

Alors rendez-vous sur notre stand !

Évolution :

Notre Groupe privilégie la mobilité et le développement des compétences en interne. Notre croissance offre de réelles opportunités d'évolution et de prise de responsabilités au sein de nos différentes structures, en France ou à l'étranger. Un poste de Business Unit Manager, de Laboratory Manager, de Lean Expert... les possibilités sont nombreuses selon les désirs de chacun!

Message aux étudiants :

Tu cherches un stage ? Alors viens passer un entretien sur notre stand, sans oublier ton CV et ta bonne humeur!

Un imprévu ? Tu peux toujours nous envoyer ta candidature à : StagiairesEnvironnement@eurofins.com

Contact :

ROLLAND Charlotte
Campus Manager

0671058179
CharlotteRolland@eurofins.com

Adresse :

1-2 Place des Saisons

92400 Courbevoie

www.ey.com/fr

Présentation :

EY rassemble aujourd’hui 247 570 associés et collaborateurs à travers le monde, dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers. Au-delà, dans un monde marqué par l’accélération des ruptures et des cycles technologiques, EY accompagne la transformation digitale des entreprises. Nos clients peuvent ainsi exploiter au mieux les potentiels de création de valeur du digital, nouvelles sources de leadership.

Propositions :

- Dans les métiers de la finance : auditeur financier, analyste en transactions financières, consultant en M&A, analyste comptable et financier, consultant en valorisation financière et modélisation ou encore restructureur financier…

- Dans les métiers du conseil : consultant en stratégie ou management, spécialiste de la cybersécurité ou de la lutte contre la fraude, des problématiques environnementales, consultant en gestion des risques et experts en systèmes d’information

- Dans les métiers du Droit : avocat fiscaliste, analyste prix de transfert, avocat d’affaires, expert en fiscalité internationale, droit social ou réglementations bancaires…

- Dans les métiers du digital et de la data : datascientist, statisticien, expert en transformation digitale, UI/UX designers ou encore actuaire.

Chiffre d'Affaire :

France : 954 millions d'euros

Effectifs :

France 5900

Implantation :

Monde

Profils recherchés :

Principalement des profils de type Bac+5 issus de grandes écoles de commerce et d’ingénieurs ou de cursus universitaires en gestion, finance et droit. L’expérience à l’international est un plus. La maîtrise de l’anglais est nécessaire et celle d’une autre langue est appréciée.

Nous recherchons des collaborateurs prêts à mettre leurs savoirs et leurs compétences au service d’une mission essentielle : contribuer à nos côtés, à la construction d’un monde économique plus juste et plus équilibré.

Message aux étudiants :

En rejoignant EY, vous travaillerez en équipe, auprès d’entreprises de renom sur des problématiques variées au cœur des enjeux actuels (transformation digitale, innovation, RSE… ). Vous bénéficierez de nombreuses formations, qui vous permettront de développer une expertise technique et sectorielle solide ainsi que votre réseau auprès des décideurs d’aujourd’hui et de demain.

Contact :

Cécilia Vinay
Chargée de Relations Ecoles

0763332473
cecilia.vinay@fr.ey.com

Framatome

Adresse :

Tour AREVA

1, place Jean Millier

92400 Courbevoie

www.framatome.com

Présentation :

Framatome est un leader international de l’énergie nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial. Forte d’une expertise mondiale et de solides références en termes de fiabilité et de performances, l’entreprise conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses quelque 14 000 collaborateurs permettent chaque jour aux clients de Framatome de fournir un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.

Framatome est détenu par le Groupe EDF (75,5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI – 19,5 %) et Assystem (5 %).

Propositions :

Nous avons une grande diversité de métiers à proposer :

Les métiers d'ingénierie pour concevoir et inventer,

Les métiers de fabrication et d'intervention/chantier pour produire et maintenir,

Les métiers de sûreté/qualité/environnement pour améliorer et protéger

Nos métiers ont un trait commun : leur contenu technologique. Il impose rigueur, curiosité, esprit de synthèse, autonomie et qualités relationnelles, pour travailler en équipes et en projet.

Vous êtes à la recherche d’un CDI, d’un CDD, d’un stage, d’un contrat en alternance ou d’un contrat de recherche, nous serons heureux de vous accueillir pour vous faire connaître nos opportunités.

Chiffre d'Affaire :

3,3 milliards € (2020)

Effectifs :

14 000 collaborateurs dans le monde (dont ~ 8 000 en France)

Implantation :

France (départements : 92, 94, 69, 71, 26, 73, 38, 44, 49, 27, 45, 59) - Etranger : Allemagne, Etats-Unis, Chine, etc.

Atouts :

1000 recrutements prévus en 2021 avec près de 250 postes profils jeunes diplômés et première expérience.

Profils recherchés :

Jeunes diplômés ingénieurs, en fin d’études ou avec une première expérience professionnelle, vous avez le goût de la technique, la volonté de vous développer dans un environnement industriel et vous aimez travailler en équipe sur des projets d'avenir.

Nous recrutons des ingénieurs et cadres débutants et confirmés auxquels la dimension internationale et la diversité de nos métiers offrent de réelles occasions d’évolution.

Évolution :

Nous recrutons des ingénieurs et cadres débutants et confirmés auxquels la dimension internationale et la diversité de nos métiers offrent de réelles occasions d’évolution.

Intégrer Framatome vous offre l’opportunité d’aborder la technique au travers de domaines industriels concrets pour éventuellement développer une expertise, mais aussi vous orienter vers des carrières de manager.

Message aux étudiants :

Fort de son expertise et de son activité business, Framatome ouvre 1000 postes en 2021, avec près de 500 recrutements cadres dans tous les domaines d’activités et notamment près de 250 postes correspondant à des profils jeunes diplômés et première expérience (ingénieurs ou formations techniques universitaires).

Consultez l’ensemble de nos postes à pourvoir, contrats d’alternance et stages disponibles sur la page « Rejoignez-nous » de notre site internet www.framatome.com et postulez en ligne !

Contact :

RIGAUDEAU Anaïs
Responsable Relations Ecoles

06 07 63 56 53
anais.rigaudeau@framatome.com

IFP SCHOOL

Adresse :

228-232 avenue Napoléon Bonaparte

92852 Rueil-Malmaison

www.ifp-school.com

Présentation :

IFP School est une école d'ingénieurs préparant aux métiers de l'énergie et des transports.

Notre mission : former les futurs acteurs de la transition énergétique et répondre aux besoins actuels de l'industrie et aux demandes de la société en particulier en matière de développement durable et d’innovation.

Solides partenariats industriels, formation polyvalente, forte exposition internationale, intégration à IFP Energies nouvelles, cadre de travail privilégié : tous ces atouts contribuent, depuis la création de l'École en 1924, à la réussite de nos étudiants.

Diplômés : 500 par an. Une dimension internationale : 50% d'étudiants internationaux provenant de 50 pays. 16 programmes de niveau master dont 8 programmes anglophones.

15 000 anciens élèves dans 100 pays sur les 5 continents. Une forte intégration industrielle : 350 enseignants issus de l'industrie.

80% des élèves parrainés et financés par l'industrie.

Propositions :

10 programmes de formation appliquée à l'univers industriel dans quatre des grands domaines de l’énergie et des transports (motorisations et mobilité durable, économie et management de l’énergie, procédés pour l’énergie et la chimie, géoressources et énergie) :

Énergie et motorisations

Powertrain Engineering

Énergie et produits

Énergie et marchés

Petroleum Economics and Management

Énergie et procédés

Processes and Polymers

Petroleum Geosciences

Reservoir Geoscience and Engineering

Petroleum Engineering and Project Development

2 Mastères spécialisés : Petroleum Data Management et Groupes motopropulseurs électriques, hybrides et thermiques

Implantation :

Rueil-Malmaison

Atouts :

Diplômés : 500 par an

Une dimension internationale :

50% d'étudiants internationaux provenant de 50 pays.

16 programmes de niveau master dont 8 programmes anglophones.

15 000 anciens élèves dans 100 pays sur les 5 continents.

Une forte intégration industrielle :

350 enseignants issus de l'industrie.

80% des élèves parrainés et financés par l'industrie.

Profils recherchés :

Profils recherchés : Diplômés de l'enseignement supérieur de niveau Bac+5 (Diplôme d'ingénieur), ou niveau Bac+4 avec écoles sous convention. Possibilité d'obtenir un double diplôme avec une université partenaire étrangère.

3 programmes orientés recherche, en partenariat avec des universités ou grandes écoles :

IFP School a des coopérations avec des universités ou établissements d'enseignement supérieur français pour 3 programmes correspondant à des spécialités ou parcours de la 2ème année d'un master recherche (M2).

Profils recherchés : Diplômés de l'enseignement supérieur de niveau bac+4 ou étudiants issus d'un M1.

Candidatures :

Candidatures en ligne sur notre site web : www.ifp-school.com entre le 15 novembre 2021 et le 31 mars 2022. Début de la scolarité : septembre 2022.

Journée portes ouvertes (sur inscription) : vendredi 19 novembre 2021

Message aux étudiants :

Les secteurs de l'énergie et des transports font face à des enjeux qui transcendent les frontières. En rejoignant IFP School, vous suivrez une formation d'exception pour être immédiatement opérationnel dans le métier que vous choisirez. Et pour construire le monde de demain !

Contact :

FILLION Ghislaine
Chargée marketing

0147526441
ghislaine.fillion@ifpen.fr

Klee Group

Présentation :

Créateur de solutions digitales métier, Klee accompagne ses clients du secteur public et industrie dans leur transformation à travers ses activités de Consulting, Digital Integration, Application Management et Produits.

Agiles & innovants, les 600 talents Klee imaginent et co-construisent des solutions métier créatrices de valeur. Klee réalise 83 millions d’euros de chiffre d'affaires en 2020.

Propositions :

Klee accueille chaque année environ 50 alternants et stagiaires ! Nous recrutons également en CDI !

Voici quelques unes de nos offres :

Ingénieur études et développement Full Stack

UX Designer

Ingénieur systèmes et réseaux

Consultant Fonctionnel

Consultant AMOA

Chef de projets

Data Science

Community Management

Chiffre d'Affaire :

83 M€

Effectifs :

600 personnes

Implantation :

En France : Région parisienne (Le Plessis Robinson/ Issy Les Moulineaux) – Lyon – Nantes - Lille

Atouts :

Vous aurez la possibilité de vous exprimer au travers de projets diversifiés et stimulants, de partager et d’évoluer avec des équipes de haut niveau, et toujours dans une ambiance conviviale où il fait bon travailler ! Klee est récompensé depuis plusieurs années au Palmarès Great Place to Work !

Profils recherchés :

Klee ne recherche pas qu’un CV… mais aussi une personnalité !

Geek assumé, développeur passionné, agitateur d'idées, expert métier, consultant fonctionnel expérimenté (ou pas), stagiaire connecté, créatif motivé, biz dev né, architecte confirmé, project manager engagé... Nous attendons votre candidature avec impatience !

Klee a été une nouvelle fois labellisé Happy Trainees en 2020 !

Évolution :

Klee mise sur une politique RH personnalisée et souhaite garantir un engagement en matière deformation et mobilité.

Message aux étudiants :

Engagement, intelligence collective et innovation : bienvenue dans la « Culture Klee » ! Vous partagez ces valeurs ? Rejoignez la team !

Contact :

christine Coupe

0146292525
christine.coupe@kleegroup.com

KPMG France

Adresse :

KPMG SA

Tour Eqho

2 avenue Gambetta CS 60055

92 066 Paris La Défense Cedex

www.kpmgrecrute.fr

Présentation :

Les métiers de l’Audit, du Conseil ou de l’Expertise Comptable vous attirent et vous cherchez un quotidien qui bouge ?

Au bureau, chez le client, en formation, dans notre incubateur d’intrapreneuriat ou avec notre Fondation, nous vous offrons l’environnement stimulant qui vous permettra d’exprimer votre potentiel, vos idées novatrices et vos valeurs au service de projets porteurs de sens.

Au contact d’une diversité de talents, à la rencontre de clients Grands Groupes, ETI, PME ou start-ups, construisez votre carrière au sein d’un cabinet international qui vous réinvente sans cesse. Profitez de nos 220 bureaux en France et notre présence dans 150 pays pour élargir vos horizons !

Pour une carrière #NoRoutine : rejoignez KPMG. Nous allons vous surprendre.

Propositions :

Stages :

Si c’est l’Audit qui vous attire, il faudra commencer votre stage en septembre ou janvier. Sinon, nous vous accueillons toute l’année !

Processus :

Après une étude de votre CV et lettre de motivation, nous vous accueillons dans le Bureau visé pour rencontrer nos professionnels à l’occasion d’un premier entretien individuel. La suite du processus dépend du métier choisi et peut comprendre une demi-journée d’entretiens, et même une invitation à déjeuner.

Chiffre d'Affaire :

Monde : 29,22 Mds US$ / France : + 1, 19 Md€

Effectifs :

Monde : 227 000 salariés / France : 10 000 salariés

Implantation :

Monde : 150 pays / France : 220 bureaux

Atouts :

KPMG c'est aussi :

- Un quotidien qui bouge

- Un maillage unique pour des mobilités professionnelles à la carte

- Des partenariat technologiques avec les meilleurs (Google, Microsoft, Oracle, IBM)

- Un incubateur intrapreneurial pour vous offrir les meilleures conditions pour développer vos projets innovants

- Des métiers en pleine transformation digitale qui impactent la société de demain

- Une Fondation KPMG proposant des actions citoyennes et environnementales

- Un engagement de KPMG pour l'inclusion, la diversité et la mixité

Profils recherchés :

Etudiants et Jeunes Diplômés. Nous cherchons des collaborateurs entreprenants, dynamiques, avec le sens du collectif et souhaitant donner un sens à leur métier.

Évolution :

Chez KPMG, nous vous aidons à construire votre parcours professionnel. Au-delà d’un dispositif de formations très riche, votre expérience clients vous permet de gagner en autonomie et en responsabilité. Vos possibilités et votre champ d’action sont constamment renouvelés.

Message aux étudiants :

Chez KPMG, vous donnerez du sens à ce que vous faites ! A toutes les étapes de votre carrière, nous vous offrons les meilleures conditions pour développer votre talent.

En vous proposant un environnement propice centré sur des valeurs humaines, vous développerez une expertise et des compétences reconnues. Par la diversité des expériences que vous vivrez et le fort impact que vous aurez sur la société, nous vous promettons de vous surprendre au quotidien !

Contact :

Amélie TROUVE
Chargée d'Actions Ecoles et Marque Employeur

33 (0)6 18 95 79 12
amelietrouve@kpmg.fr

L'Oréal

Adresse :

9, rue Pierre Dreyfus

92 110 Clichy

www.loreal.fr

Présentation :

Avec plus de 100 ans d’existence, L'Oréal cultive de nouvelles approches pour innover toujours plus vite et donner à tous accès à la Beauté de demain.

Chez L’Oréal, les équipes Opérations sont présentes dans le monde entier sur 42 usines et plus de 150 centrales de distribution. Elles représentent près du tiers des effectifs de L’Oréal et contribuent à la croissance, au Développement de produit, au Sourcing, à la Production jusqu’à la Distribution.

La force de L’Oréal est la capacité ses équipes à créer des produits innovants qui allient qualité, efficacité et sécurité dans toutes les technologies.

En tant que pionnier, leader et symbole du nouveau monde de la BeautyTech, nous souhaitons nous entourer de personnes aux compétences et aux intérêts variés. Science, recherche, technologies, intelligence artificielle, réalité augmentée, technologies vocales, production, design... nous sommes à la recherche de compétences dans tous ces domaines et bien d'autres encore pour nous aider à révolutionner l'univers de la Beauté.

Créer la Beauté de demain, c’est toute une aventure. Grâce aux progrès de la technologie et de la science, la Beauté devient plus innovante, durable, personnalisée, naturelle et efficace.

Propositions :

Chaque année, nous proposons de nombreux stages, alternances et job en :

- Supply Chain

- Achats

- Développement

- Packaging

- Qualité

- EHS

- Production

- Immobilier

- Finance

- IT

Chiffre d'Affaire :

30 milliards d'euros

Effectifs :

86000

Implantation :

Worldwide

Atouts :

Innovation

Leader mondial de la Beauté

Culture entrepreneurial forte

Groupe international

Profils recherchés :

Nos offres de stages - 6 mois - sont ouvertes aux profils écoles de commerce et ingénieurs en césure ou fin d'études. Nous ne recherchons pas de profil type et sommes intéressés par de nombreux types de formations (Génie Industriel, Génie des Matériaux, Génie des Procédés, Génie Mécanique ...)

Nos stagiaires et apprentis représentent notre vivier de recrutement pour les jobs.

Évolution :

Plus des 2/3 de nos postes juniors sont pourvus par d'anciens stagiaires / alternants !

Message aux étudiants :

Nous sommes heureux de vous rencontre ce mardi 30 novembre 2021 !

Contact :

Guillemette Fialon
Brieuc

0158920436
guillemette.fialon@loreal.com

Mazars

Adresse :

Tour Exaltis

61 rue Henri Regnault

92075 LA DEFENSE CEDEX

www.mazarsrecrute.fr

Présentation :

Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 90 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 42 000 professionnels – plus de 26 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 16 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

*dans les pays dans lesquels les lois en vigueur l’autorisent

Propositions :

Mazars recrute chaque année environ 750 jeunes diplômés, stagiaires et alternants issus d'universités, d'écoles de commerce et d’ingénieurs sur ses différentes lignes de métiers :

- Audit financier

- Conseil

- Digital et systèmes d’informations

- Financial Advisory Services

- Actuariat et finance quantitative

- Expertise et assistance comptable

- Fiscalité, droit et avocats

Chiffre d'Affaire :

1.9 Milliard d’euros

Effectifs :

42 000 professionnels – plus de 26 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 16 000 via « Mazars North America Alliance »

Implantation :

+ de 90 pays et territoires

Atouts :

Halte à la monoculture ! Chez Mazars, nous recrutons des profils plus diversifiés et chaque année, ce sont 30% de jeunes diplômés en écoles d’ingénieurs qui nous rejoignent !

Profils recherchés :

Au-delà d’une solide formation, nous recherchons des personnalités curieuses et volontaires, qui partageront avec nous un projet d’entreprise unique.

Nous recrutons avant tout des stagiaires et jeunes diplômés impliqués et dotés d’un excellent relationnel et d’un fort esprit critique pour évoluer dans un environnement exigeant.

Vous devrez être capable de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires, avoir le sens de l’initiative ainsi qu’une grande capacité d’adaptation.

Évolution :

Réelles perspectives de développement et d’évolution fondées sur :

Une prise de responsabilité rapide au sein d’équipes variées (management dès la fin de la 2ème année et passage de grade chaque année)

Des parcours de formations techniques et managériales, pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes

Un suivi sur mesure et quotidien, pour proposer à chacun un itinéraire à la hauteur de ses compétences et de ses ambitions

Des mobilités géographiques ou métiers pour contribuer à la croissance du Groupe dès la 2ème année

Message aux étudiants :

Mazars c’est la promesse de vivre une aventure humaine, indépendante, responsable et internationale.

Au-delà de la mission de Mazars à contribuer à la construction d’un monde économique plus transparent et responsable, nous souhaitons rendre l’ensemble de nos collaborateurs acteurs de leur carrière.

Notre ambition : bâtir The New Firm Generation® ; un environnement de travail agile, moderne et avant tout humain, grâce auquel chaque Mazarien peut phosphorer, oser et innover pour écrire sa propre histoire.

Notre promesse : designer votre parcours selon vos envies grâce à une évolution rapide, un apprentissage rigoureux et continu tout en vous permettant d’exprimer votre singularité et de répondre à la quête de sens qui vous anime.

Mazars, The Smart Choice.

Contact :

Sarah Taleb
Chargée des relations écoles

+33 6 66 80 20 72
sarah.taleb@mazars.fr

MBDA

Adresse :

MBDA France

1 avenue Réaumur

92358 LE PLESSIS ROBINSON

www.mbda-systems.com/careers/hr-france/

Présentation :

Avec un chiffre d'affaires annuel de 3.6 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 17 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 12 000 collaborateurs, principalement en Europe. MBDA est une filiale commune d’AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et LEONARDO (25 %).

Propositions :

Notre politique de stages a pour objectifs de contribuer à la formation des étudiants et de mieux faire connaître notre société et ses métiers, d’identifier nos futurs collaborateurs, de promouvoir la diversité et les filières techniques auprès des étudiants.

En 2021, MBDA a accueilli plus de 250 stagiaires sur ses différents sites en France et dans ses différents métiers, en recherche et développement, production ou support au business.

Plus de 300 offres de stage et 100 offres d’apprentissage seront proposées pour l’année 2022 au sein de MBDA France dans différents domaines techniques ainsi que dans les fonctions Support.

N'hésitez pas à aller consulter toutes nos offres ici - les offres de stage sont mises en ligne à partir du mois d'octobre

Chiffre d'Affaire :

3.6 Md’€ en 2020

Effectifs :

12 000 dont 5 400 en France

Implantation :

France Le Plessis Robinson (92) – Bourges (18) – Selles Saint Denis (41) Angleterre / Italie / Allemagne / Espagne

Atouts :

Rejoindre MBDA c’est…

... Incarner l'esprit de défense en contribuant à la protection de notre souverraineté nationale

… Évoluer dans un environnement de travail innovant et à la pointe de la technologie

… Exercer des missions challengeantes et responsabilisantes

… Vivre l’esprit d’équipe qui anime notre société dans un contexte de coopération internationale

... Être accompagné tout au long de sa carrière pour continuer à être formé et à développer ses compétences

Profils recherchés :

Études Amont, Architecture Système, Conception Système, Essai et intégration, Simulation et Modélisation, Aérodynamique et Propulsion, Pilotage/Guidage/Navigation, Logiciel, Ingénierie Électronique, Ingénierie Mécanique, Informatique industrielle, Support client…

Compétences recherchées

Domaines techniques : électronique, logiciel, aérodynamique, propulsion, architecture système, énergétique/thermique, simulation, aéronautique, mécanique, génie industriel, essais fonctionnels…

Fonctions Support : Finance, Achats, Informatique…

Évolution :

Nous proposons des parcours de formation sur-mesure pour répondre aux besoins de chaque collaborateur.

Des évolutions sont possibles tant dans une logique horizontale, pour les collaborateurs qui souhaitent changer de domaine d'activité, tant dans une logique verticale.

Globalement, MBDA propose 3 orientations de développement de carrière :

Gestion de projets

Management

Expertise

Message aux étudiants :

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, MBDA vous donne l’opportunité de découvrir différents domaines et d’acquérir rapidement de solides compétences. Plus de 300 stages et 100 apprentissages sont proposés chaque année sur de nombreux métiers et pour tous les niveaux de formation.

Modis

Adresse :

62 Quai Charles De Gaulle 69006 LYON

www.modisfrance.fr

Présentation :

« We exist to pioneer smart industries and drive a sustainable tomorrow”

Acteur mondial du conseil en ingénierie et services numériques dans les smart industries, MODIS inscrit son projet d’entreprise dans une perspective de croissance durable et rentable.

Aujourd’hui, MODIS est reconnue pour son excellence : Excellence tant au niveau des prestations délivrées que pour notre politique sociale et RH ambitieuse, innovante et engagée.

MODIS propose désormais une offre unique à 360° alliant le consulting, la formation, le recrutement de talents via 3 lignes de service : Modis Tech Consulting, Modis Tech Academy & Modis Tech Talent Services.

Nous sommes fiers de promouvoir notre culture managériale auprès de nos 30000 collaborateurs dans le monde ainsi que nos engagements RSE.

Ainsi, conjuguer performance économique et performance sociale est notre ambition pour permettre à nos parties prenantes de devenir acteurs de leur vie.

Pour réaliser ce projet, nous dialoguons avec nos candidats, nos clients, nos collaborateurs et mettons leurs attentes au cœur de nos préoccupations.

Chiffre d'Affaire :

2,1 milliards

Effectifs :

30 000 collaborateurs

Implantation :

20 pays

Profils recherchés :

Ingénierie logicielle et électronique

Ingénierie mécanique

Ingénierie EIA (Electricité - Instrumentation - Automatisme)

Ingénierie génie industrile

Etudes et developpement informatique

Technologies cognitives (exploitation & visualition de la data)

Cloud et Infrastructures (DevOps, Ingénieur de production, Administrateur systèmes Windows/Linux)

Novelis.io

Adresse :

207 rue de Bercy 75012 Paris

novelis.io

Présentation :

Novelis est un acteur technologique français créé en 2017, à la pointe de la recherche sur l’IA, spécialisé dans les architectures innovantes et l’efficacité opérationnelle des processus métiers.

Notre expertise se nourrit des travaux de notre laboratoire de recherche interne, créé en commun avec l'école polytechnique, dans lequel 5 docteurs travaillent au quotidien sur la recherche fondamentale et expérimentale autour de l'IA et du NLP.

Notre ambition est d’impacter de façon durable les processus d’innovation au sein de la société et de rendre les technologies accessibles à l’ensemble des organisations quelle que soit leur taille.

Novelis rassemble aujourd'hui plus de 80 collaborateurs et accompagne plus de 50 clients internationaux dans leur digitalisation.

Propositions :

Ingénieur d'études et développement

Ingénieur R&D / Innovation

Implantation :

Paris, Oujda, Rabat

Profils recherchés :

Ingénieur d'études et développement : En dernière année d’école d’ingénieur, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études enrichissant, vous êtes passionné par les nouvelles technologies, ayant des bonnes bases sur l'écosystème de développement Java/Jakarta, vous êtes rigoureux, persévérant et faites preuve d’une réelle capacité d’adaptation.

Ingénieur R&D / Innovation :

En dernière année d’école d’ingénieur, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études enrichissant, vous êtes passionné par les nouvelles technologies.

Vous avez des connaissances sur l’Intelligence Artificielle et le développement Web:

Langage de programmation Python.

Machine Learning / Deep Learing,,

Techniques de traitement automatique du langage naturel (TAL) /NLP (Natural Language Processing).

Connaissances du langage de programmation Web : Java/JEE et Angular.

Connaissances des Transformers est un plus.

Vous avez de bonnes facultés de travail en équipe, une bonne capacité d’adaptation et une appétence pour l’innovation.

Contact :

Chloé Veauvy
Chargée marketing et communication

0649928445
cveauvy@novelis.io

Orange

Adresse :

SKY56

18 rue Général Mouton Duvernet

69003 Lyon

www.orange.jobs

Présentation :

Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunication dans le monde. Le Groupe servait 266 millions de clients au 31 décembre 2019. Il est présent dans 26 pays. Orange est également l’un des leaders mondiaux des services de télécommunication aux entreprises multinationales sous la marque Orange Business Services. En décembre 2019, le Groupe a présenté son nouveau plan stratégique « Engage 2025 » qui, guidé par l’exemplarité sociale et environnementale, a pour but de réinventer son métier d’opérateur. Tout en accélérant sur les territoires et domaines porteurs de croissance et en plaçant la data et l’IA au cœur de son modèle d’innovation, le Groupe entend être un employeur attractif et responsable, adapté aux métiers émergents.

Propositions :

Vous trouverez toutes nos offres de postes et de stages, en France et à l'international, sur notre site www.orange.jobs.

Nous offrons des opportunités dans des domaines aussi variés que la vente et la relation client grand public et BtoB, l’IT et les réseaux, partout en France et à l’international. Des projets passionnants à la pointe des nouvelles technologies (sécurité, réseaux, IT, IOT, IA, 5G, fibre, Big data, virtualisation, cloud, SDN ...) et aussi des activités comme la banque, la santé et l’énergie.

Exemples de postes proposés : ingénieurs commerciaux marché entreprises, en vente ou

avant-vente ; ingénieurs d’étude et de développement ; ingénieurs dans le domaine IT (virtualisation, sécurité, M2M, NFC...) ; architectes fonctionnels, chefs de projet et chefs de produits marketing ; acheteurs...

Chiffre d'Affaire :

42 milliards d'euros

Effectifs :

147000 salariés dont 87 000 en France

Implantation :

26 pays

Atouts :

Notre raison d'être : Orange est l’acteur de confiance qui donne à chacune et à chacun les clés d’un monde numérique responsable.

#SolidaritéNumérique

#AteliersNumériques

#SuperCodeurs

Notre philosophie : Donner du sens au progrès pour l’Homme, la Société et la Planète.

#HumanInside

#OpérateurVert

#OrangeRecycle

#ContreLesDiscriminations

#EgalitéDesChances

Notre stratégie : Offrir à nos clients une expérience incomparable

Nos distinctions :

Happy candidates N°2 en 2019 sur le recrutement des salariés

Happy trainees N°1 en 2020 sur le recrutement des stagiaires

Palmarès Capital Meilleur employeur 2020 en France : 26è place

Top employer : Orange certifié pour la 5è année consécutive

Profils recherchés :

Nous recherchons avant tout des candidats ayant un réel intérêt pour le digital et ayant reçu une formation adaptée à nos métiers et à notre secteur d’activité qui est en constante évolution.

Niveaux Bac + 5 : écoles d’ingénieur, de commerce, 3e cycles universitaires

Orange valorise les soft skills que les managers considèrent au moins aussi importantes que les hard skills dans le profil des candidats sélectionnés.

Évolution :

De multiples opportunités de changement de poste, d’activité, d’environnement tout au long de sa carrière, Orange vous accompagne.

Vous pourrez accéder à des responsabilités très motivantes, dans l’expertise, l’innovation, le pilotage de projets, la stratégie dans un secteur en évolution constante.

Message aux étudiants :

Venez nous rejoindre, chez Orange vous trouverez

des parcours passionnants dans des domaines d’activités et des environnements très variés (en start-up par exemple)

des conditions de travail agréables et stimulantes : des lieux inclusifs, collaboratifs et modulables, le télétravail occasionnel ou régulier

des programmes de reconnaissance des compétences et des futurs talents Orange : Graduate Program …

23 écoles métiers

Au plaisir de faire votre connaissance,

Contact :

Corinne TAYOL
Campus Manager Orange Grand Sud Est

0607038520
corinne.tayol@orange.com

Oresys

Adresse :

48 rue de Londres

75008 PARIS

www.oresys.eu

Présentation :

Choisir Oresys, c’est rejoindre un cabinet de conseil indépendant en management et organisation. Précurseurs sur nos métiers, nous existons depuis 40 ans, et nous ne cessons de nous réinventer.

Spécialistes de l’accompagnement des projets de transformation, nous intervenons pour le compte des Directions Métiers (Direction Générale, Financière, Commerciale et Marketing, DRH, DSI...) dans la plupart des secteurs professionnels, pour les plus grandes entreprises.

C’est grâce à nos 360 consultants actuels que nous pouvons mener plus de 300 missions chaque année, alliant esprit d’entreprendre et volonté d’innover. Entreprise confiante, nous mettons du cœur à notre organisation et notre management pour créer un environnement bienveillant propice à l’épanouissement et la réussite commune.

Notre hiérarchie plate et nos valeurs incarnées par tous nous permettent d’encourager au quotidien l’intrapreneuriat, la liberté d’agir, l’innovation et l’agilité à tous les niveaux.

Propositions :

Nous proposons plus de 60 postes de consultants en CDI et 20 stages de fin d'études au long de l'année.

Chiffre d'Affaire :

Effectifs :

360

Implantation :

Paris, Lille, Lyon, Toulouse, Marseille, Lausanne

Profils recherchés :

•Jeune diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce,

•Et surtout une vraie personnalité !

•Vous savez allier autonomie et esprit d'équipe

•Vous partagez nos valeurs : l’engagement, la responsabilité, la solidarité, le goût de l’innovation

Évolution :

Le dispositif de coaching permet à chaque consultant quel que soit son niveau d’expérience de faire le point régulièrement avec son coach (un autre consultant plus ancien dans le métier) sur son parcours et sur ses souhaits d’évolution dans l’entreprise.

Message aux étudiants :

À Oresys, nous cherchons avant tout à rencontrer une personne, un talent, une personnalité. C’est parce que nos choix nous construisent, que nous faisons en sorte que nos collaborateurs se sentent libres de se diriger vers ce qui les attire. Nous veillons à ce que chacun cultive sa singularité afin d’apporter sa touche personnelle au sein de chaque équipe et incarner l’entreprise de demain

Contact :

Laëtitia MULLER
Chargée de Recrutement

0698749465
laetitia.muller@oresys.eu

PwC

Adresse :

63 rue de Villiers

92200 Neuilly-sur-Seine

www.carrieres.pwc.fr

Présentation :

Cabinet de conseil et d’audit international, notre raison d’être est de renforcer la confiance sur le marché économique et d'accompagner nos clients dans leurs enjeux stratégiques, à travers des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil (stratégie, management, transactions, data & analytics, juridique & fiscal).

Votre personnalité nous intéresse ! Nous vous proposons des missions challengeantes dans tous les secteurs d'activité, des opportunités de mobilité dans plus de 157 pays et un cadre de travail privilégié pour vous ressourcer et vous inspirer.

Propositions :

Nous accueillons des stagiaires toute l’année pour des stages de 5 à 6 mois minimum. Considérés comme des consultants à part entière, vous travaillerez sur des missions variées en France avec de probables déplacements à l’étranger. La plupart de nos stages de fin d’études sont des stages de pré-embauche.

Nous recrutons en :

Conseil en Management

Transactions

Stratégie,

Gestion des risques

Systèmes d’information

Cybersécurité

Transformation Digital

Data & Analytics

Chiffre d'Affaire :

43 milliards de $

Effectifs :

284 000

Implantation :

155 pays

Profils recherchés :

Au-delà d’une solide formation et de compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités. Nous nous attachons à votre esprit d’équipe, votre curiosité intellectuelle, votre esprit critique, votre sens de l’initiative et de l’innovation et votre capacité d’adaptation.

Évolution :

Nous vous proposons une évolution de carrière rapide : en moyenne, un junior devient manager en 5 ans. Vous pouvez également bénéficier d’une mobilité fonctionnelle sur l’ensemble de nos métiers ou géographique à l’étranger ou dans l’un de nos 25 bureaux en France.

Votre team leader vous suit tout au long de votre carrière afin de vous coacher, de répondre à vos questions, et d’établir votre plan de développement en vue de la réalisation de vos objectifs.

Message aux étudiants :

Démarrer une carrière chez PwC c’est rejoindre un environnement international qui favorise votre développement personnel et professionnel, où l’esprit d’équipe et la collaboration sont encouragés, où l’excellence est valorisée et où la diversité est respectée.

Avec PwC, saisissez de nouvelles opportunités d’affirmer votre singularité, de devenir acteur du changement, de réaliser votre potentiel et de construire un avenir qui vous ressemble !

Savencia

Adresse :

42 rue Rieussec,

78220 Virofaly

www.savencia.com

Présentation :

Groupe familial et indépendant, Le Groupe SAVENCIA est présent sur les cinq continents avec un chiffre d’affaires de plus de 5 milliards d’euros. Il regroupe plus de 23000 collaborateurs répartis dans 34 pays.

Notre développement s’appuie sur une stratégie de différenciation et d’innovation, des produits de haute qualité et des marques fortes et uniques.

Nous sommes reconnus Top Employer France et Europe 2020 pour la 12ème année consécutive.

Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : Savencia Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5ème groupe fromager mondial (Tartare, Saint-Moret, raclette Richemont, Caprice des Dieux…) et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l’univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer (Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya…).

Propositions :

Nous avons de nombreuses offres à pourvoir en Supply Chain, Maintenance, Logistique, R&D, Production, Maintenance, Informatique ( Data Scientist, Data Analyst...)

Nous sommes implantés dans une trentaine de pays, nous offrons donc des offres aussi bien en France qu'à l'étranger.

Notre Graduate Program :

Spécialement conçu pour les jeunes diplômé(e)s de grandes écoles, ce programme est un véritable accélérateur de carrière car il vous accompagne et vous forme à être nos « acteurs clés » de demain.

Parcours de 4 à 5 ans pendant lequel vous occupez 3 postes distincts, au sein de 3 filiales différentes

Expérience à l’étranger possible dès la deuxième année, pour au moins l’un des trois postes

Découverte de différents métiers, avec des responsabilités croissantes au fur et à mesure de votre évolution au sein du Groupe

Montée en compétence via des formations spécifiques, des projets, etc… en groupe et/ou de manière individuelle

Découverte de différentes catégories de produits : produits laitiers / produits de la mer / chocolaterie / charcuterie

Chiffre d'Affaire :

5 milliards d'euros

Effectifs :

23 000

Implantation :

34 pays

Atouts :

Un Groupe familial indépendant, porté par une mission forte : Entreprendre pour bien nourrir l'Homme !

Nous avons à cœur d'adapter nos produits en fonction des besoins de nos consommateurs.

Nous proposons une mobilité interne forte, car nous disposons de nombreuses filiales aussi bien en France qu'à l'étranger.

Profils recherchés :

Nous recrutons tout au long de l’année de jeunes collaborateurs, stagiaires ou jeunes diplômés. En qualité de collaborateur Savencia, votre intégration au sein de vos missions et de votre équipe est notre préoccupation majeure dans chaque filiale pour vous permettre de prendre rapidement des responsabilités dans des projets variés, de valoriser votre expérience, et de développer votre esprit d’initiative et d’autonomie.

Attentifs à votre réussite, nous mettons un point d’honneur à vous transmettre nos valeurs et nos savoirs pour vous aider à évoluer parmi nous.

Contact :

Marine Petit
Responsable Recrutements/Gestion des Talents Middle Management

marine.petit@lalliance.com

Serfim

Adresse :

2 chemin du Génie

BP 213

69633 Vénissieux Cedex

www.serfim.com

Présentation :

Né il y a 145 ans, SERFIM est une ETI indépendante. Sous l'impulsion de Guy MATHIOLON (Centrale Lyon) et d'Alexandra MATHIOLON (Mines de St Etienne), SERFIM intervient sur plusieurs métiers : Travaux Publics, T.I.C., environnement, Energies Renouvelables, Real Estate et Industrie. Avec ses 2500 collaborateurs, SERFIM s'impose comme un acteur majeur de l'aménagement des territoires au niveau national.

Propositions :

. Stages ouvriers (ouvrier(e) polyvalent(e) des TP, déploiement fibre optique....)

. Stages d'application (aide à la conduite de travaux, assistant(e) ingénieur d'affaires...)

. TFE (développement projet, commercial..)

. Emplois en qualité de conducteur(rice) de travaux, chef(fe) de projet et d'ingénieur(e) d'affaires

Chiffre d'Affaire :

410 000 000

Effectifs :

2500

Implantation :

France métropolitaine

Évolution :

Après avoir validé vos acquis techniques et manageriaux, le développement de SERFIM offre de réelles opportunités d'évolution sur des postes de business unit et de direction de filiales.

Message aux étudiants :

Osez l'expérience d'un groupe indépendant français, à taille humaine, qui vous permet de réaliser tous vos challenges !

Contact :

GUIRAND Emmanuel
RRH

0622584203
emploi@serfim.com

setec

Adresse :

Immeuble Central Seine

42/52 quai de la Rapée

75583 Paris Cedex 12

www.setec.fr

Présentation :

setec, groupe d’ingénierie pluridisciplinaire français, réalise des projets complexes de construction à travers le monde, grâce aux compétences techniques de ses 3000 collaborateur(ice)s de talent, réparti(e)s sur les 5 continents.

Avec le Grand Prix National de l’Ingénierie pour le Tribunal de Paris, setec a acquis une réputation internationale dans la conception et la supervision de projets d’envergure.

A l’écoute du monde extérieur et résolument engagée dans une démarche d’innovation disruptive setec a inventé les setecLabs. Leur objectif : capter l’air du temps et décrypter des tendances technologiques ou culturelles. Composés d’une trentaine de collaborateurs issus de toutes les sociétés du groupe, ils détectent les projets et les idées innovantes, et les accompagnent pour les adapter au contexte métier et aux besoins clients.

Ses domaines d’intervention sont les suivantes : Infrastructures – Transports et Mobilité – Bâtiment – Ville – Energie – Industrie – Environnement – Conseil et Management de projet.

Ses projets et réalisations sont les suivants : Grand Paris Express, Modernisation de la billettique en IDF auprès du STIF, Fondation Luma à Arles, Centrale de géothermie marine Thassalia à Marseille, Métro de Rennes, A89, Pinault Art Collection à la Bourse de commerce de Paris, Accélérateur de particules HiLumini LHC auprès du CERN, Extension de Monaco en mer, Métro de Riyad, Rénovation des systèmes hydrauliques autour des temples d’Angkor, Agrandissement du port de Kingston en Jamaïque, Planification urbaine de la capitale du Bahreïn, Extension de l’aéroport de Santiago du Chili, Stade Dynamo à Moscou, Nouvel aéroport international de Port-Gentil au Gabon, canalisation reliant la Mer Rouge à la Mer Morte, TER de Dakar …

Chiffre d'Affaire :

332 M€

Effectifs :

3000 collaborateurs

Implantation :

France & International

Profils recherchés :

Chef de projet / Directeur de projet / Pilote OPC / Directeur travaux (H/F)

Ingénieur - Directeur d'études / Ingénieur structures / Inspecteur ouvrage d'art (H/F)

Projeteur / BIM Manager / Data scientist (H/F

Évolution :

Environ 400 recrutements et 180 stages (+20% d’embauche à l’issue du stage)

Message aux étudiants :

En tant qu’ingénieurs et citoyens, nos collaborateurs accompagnent des projets audacieux qui contribuent aux grands défis de demain. Partageant un même esprit pionnier, un même goût de l’aventure, nous menons nos projets innovants avec passion, rigueur et respect de l'environnement., setec est un lieu de création et d’innovation, où les ingénieurs ont le pouvoir de concrétiser leurs idées. Ce qui nous singularise, c’est notre indépendance et notre engagement à apporter des solutions d’excellence qui répondent aux enjeux de nos clients et aux grands défis contemporains. Être ingénieur et citoyen, c’est relever ces challenges et vivre une aventure humaine passionnante.

Contact :

LOPES Joana
Chargée Développement RH

0182516830
joana.lopes@setec.com

Sia Partners

Adresse :

Sia Partners

21 rue de Berri

75008 Paris

www.sia-partners.com/fr

Présentation :

Pionnier du Consulting 4.0, Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Avec 2 000 consultants dans 18 pays, nous allons générer un chiffre d'affaires de 330 millions d’euros sur l’exercice en cours. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.

Propositions :

Nos offres d'emploi et de stage sont disponibles sur la page d’accueil de l’espace Carrières du site Sia Partners. Nous rencontrons des candidats et intégrons de nouveaux collaborateurs tout au long de l’année.

Chiffre d'Affaire :

330M€

Effectifs :

2,000 (monde)

Implantation :

Europe, Amérique du Nord, Afrique du Nord, Moyen-Orient, Asie

Atouts :

- Leader français indépendant des cabinets de conseil en management

- Pionnier du Consulting 4.0

- Pure player

- Cabinet indépendant : Indépendant des ESN et capital détenu à 100% par les associés

- Présence à l'international (18 pays)

Profils recherchés :

Sia Partners recrute ses futurs talents au sein des écoles d’ingénieur et de management de premier rang ! Dynamique, curieux, humble et doté de qualités analytiques et relationnelles, vous souhaitez rejoindre un cabinet en expansion constante depuis sa création et dont les valeurs sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la work-life balance, la bienveillance et la culture du partage. Français, anglais professionnel courant indispensable. Sia Partners valorise la diversité et l’inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Évolution :

La structure de Sia Partners nous permet de proposer des parcours de carrière personnalisés. Nous récompensons l'excellence et la progression de carrière est basée sur le mérite.

Nous accordons une grande importance au développement de nos consultants en leur fournissant des programmes de formation structurés et personnalisés tout au long de leur carrière. Sia Partners offre également des opportunités de mobilité interne. En s'appuyant sur sa structure intégrée, l'entreprise offre à ses consultants de nouvelles opportunités de carrière et de nouveaux défis à relevé, quel que soit leur grade.

Message aux étudiants :

Un programme d’onboarding complet sur 3 mois a été conçu pour permettre à nos jeunes recrues de prendre leurs marques et de découvrir le Groupe et ses valeurs. Vous aurez également accès à l’ensemble des formations de Sia Institute, notre organisme de formation interne.

Le développement de nos collaborateurs fait partie de nos priorités, les évolutions de carrière se font en toute transparence. La croissance de notre entreprise et son dynamisme permettent également d’offrir aux collaborateurs des opportunités de carrière à l’international dans l’un de nos 36 bureaux.

Contact :

Camille BOCK
Talent Acquisition Specialist

06 99 90 52 43
camille.bock@sia-partners.com

Somfy

Adresse :

SOMFY ACTIVITES SA

50 AVENUE DU NOUVEAU MONDE

74300 CLUSES

www. somfy-group.com

Présentation :

Parce que chacun dans le monde aspire à bénéficier d'un cadre de vie sûr, sain et respectueux de l'environnement pour lui et sa famille, Somfy crée des solutions innovantes pour la maison et le bâtiment dans trois domaines : le confort et le bien-être à tout âge, la sécurité des personnes et des biens, et les économies d'énergie. Somfy contribue également à la réduction de l'empreinte carbone mondiale grâce à l'impact positif de ses solutions automatisées sur l’efficacité énergétique des bâtiments.

Somfy s'engage à rendre ces innovations accessibles au plus grand nombre au travers de ses filiales présentes sur les cinq continents et son portefeuille de marques complémentaires. Cette présence locale permet d'adapter les solutions Somfy aux besoins et caractéristiques spécifiques de chaque marché.

Avec cette ambition, Somfy contribue également à la croissance de ses clients et partenaires, en cherchant constamment à leur offrir des produits et services d'excellence.

Propositions :

Nos offres de stage seront ouvertes prochainement sur le site : https://careers.smartrecruiters.com/somfygroup/somfy-fr

Chiffre d'Affaire :

1246,6 MILLIONS D'EUROS

Effectifs :

6500 COLLABORATEURS

Implantation :

58 PAYS

Atouts :

- produits contribuant à réduire l'impact environnemental des bâtiments

- 2210 brevets en portefeuille

- 17 Centres R&D / 117 filiales

- + 6,1% de croissance

- un fort engagement sur le pilier humain et des perspectives de carrière au sein du Groupe

Profils recherchés :

Ingénieurs électronique, logiciel embarqué, informatique, mécanique, mécatronique, système, industrialisation, supply chain

Évolution :

Les métiers Somfy étant très nombreux, il est possible de réaliser des passerelles entre les différents métiers et/ou entre les différentes entités (et ainsi découvrir de nouveaux produits ou contextes de travail). Les postes de chef de projet, de manager d'équipe sont également des évolutions possibles, en France ou à l'international.

Message aux étudiants :

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Contact :

Fanny GROULET
TALENT ACQUISITION LEADER

0666462682
fanny.groulet@somfy.com

Sysnav

Adresse :

72, rue Emile Loubet 27200 Vernon

www.sysnav.fr

Chiffre d'Affaire :

Effectifs :

Implantation :

Vernon

Contact :

Nina de Murat
Chargée de Marketing et Communication

0663267495
nina.demurat@sysnav.fr

Theodo

Adresse :

48 boulevard des batignolles, 75017 Paris

Téléphone: 09 54 21 53 30

www.theodo.fr

Présentation :

Theodo est la 1ère startup de conseil tech de l'écosystème M33, avec une équipe 140 personnes à Paris, Lyon, Nantes et à l'étranger.

Notre mission ? Résoudre les problèmes business complexes de nos clients en développant pour eux des solutions web sur-mesure et en temps record.

Nos forces :

Notre expertise sur les technologies opensource : Node.js, AngularJS, React, React-Native, Symfony2, Python, Ansible, OpenStack, Docker, Serverless etc

Notre méthodologie agile basée sur Scrum, Devops et Lean Startup

Des ingénieur.e.s super forts, issu.e.s de top écoles

Quelques exemples de projets sur lesquels tu pourras travailler :

La plateforme de prêt Rebond de la BPI, qui permet d'octroyer des crédits aux entreprises en difficulté financière pendant la crise du Covid19.

Un chatbot pour conseiller les clients en ligne pour ManoMano et augmenter les taux de conversion

Une application pour Safran qui permet aux compagnies aériennes d’utiliser les données de vol des boîtes noires pour optimiser la gestion de leur flotte

Les résultats ?

Plus de 120 applications web sur-mesure développées par an.

Une hyper-croissance récompensée au Fast 500 Deloitte

De beaux clients qui nous font confiance tels que la BPI, BlaBlaCar, Mano Mano, Voodoo, Ubble, Dior

Des Theodoers heureux : 92% nous recommandent à leurs amis.

Propositions :

Software engineer full-stack en stage de fin d'étude (pré-embauche) ou CDI

Effectifs :

140

Implantation :

Paris - Lyon - Nantes - Londres - New York - Maroc

Atouts :

- Un coach pour t'épauler toutes les semaines dans ta progression

- Des locaux dans le quartier des Batignolles à Paris

- Des conditions de télétravail flexibles

- Une soirée organisée par mois (soirées bars, bowling, karting, jeux vidéos…)

- Participation à des conférences internationales et des séminaires (Varsovie, Barcelone, Lisbonne, Berlin, Amsterdam etc.)

Profils recherchés :

Tu es ambitieux.se, passionné.e par la tech et avec une forte envie d’apprendre

Tu as une bonne culture générale web

Tu as un excellent relationnel et tu aimes travailler en équipe

Tu es à la recherche d’une boîte jeune, en forte croissance et à l’ambiance sympa te permettant d’exploiter à fond ton potentiel

Tu es diplômé.e d’une Grande Ecole d’ingénieur

Évolution :

Deviens rapidement tech lead et coach et acquiers les compétences dont tu as besoin pour réaliser ton ambition : expert technique, senior architecte ou CTO. Dans ce cas, tu bénéficies des ressources, méthodes et coaching des fondateurs du startup studio M33 pour lancer ta startup dans la tech, en France ou à l’international.

Message aux étudiants :

Tu es convaincu.e par les perspectives du digital et tu veux y participer ? Tu cherches un environnement startup où tu as de l’autonomie pour t’impliquer et progresser rapidement ? Tu veux devenir un leader technique ou monter ta boite ? Viens nous voir sur notre stand virtuel ou écris nous à joinus@theodo.fr

Contact :

joinus@theodo.fr

TRACTEBEL-ENGIE

Adresse :

5 Rue du 19 Mars 1962, 92622 Gennevilliers

www.tractebel-engie.com/offices/europe/france/qui-sommes-nous

Présentation :

TRACTEBEL en France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables,des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

Depuis près de 70 ans, plus de 600 barrages et 90 usines hydroélectriques (totalisant 70 000 MW) ont été étudiés, conçus et réalisés dans plus de 70 pays par Tractebel Engineering. De même les études de Génie Civil de 60 îlots nucléaires ainsi que les études de projets d’infrastructures d’ouvrages complexes et variés ou encore du gaz et du transport font partie de nos références marquantes.

Propositions :

Chaque année, une vingtaine d'étudiants rejoignent Tractebel pour découvrir nos métiers mais aussi pour prendre part à de grands projets et des missions qui ont du sens.

Une pluralité des métiers est représentée au travers les différents stages que nous

proposons.

Nous offrons des stages dans les domaines d’activités suivants :

Hydraulique

Nucléaire

Ville et territoires

Energie

Quelques exemples de nos offres de stage :

Ingénieur d’études Génie civil

Ingénieur Suivi de travaux (WATER/NUC/URBAN)

Ingénieur Etudes Courant Fort (CFO)

Coordinateur BIM

Ingénieur géotechnique

Nos stagiaires apprécient en particulier : l’intérêt de leurs missions, la dimension internationale des projets, la qualité de leur management et la fierté de travailler dans le Groupe ENGIE.

Si vous voulez nous rejoindre, venez découvrir nos offres de stage le jour du forum à notre stand.

Chiffre d'Affaire :

126,6 millions d’Euros

Effectifs :

580 collaborateurs

Implantation :

17 implantations dans le monde et 7 implantations en France

Message aux étudiants :

Tractebel vous encourage à utiliser votre talent, votre enthousiasme et votre expertise pour innover et pour construire un futur responsable et durable avec nous.

Développez vos compétences et vos connaissances avec nos formations spécialisées.

Participez à des projets internationaux.

Étendez votre réseau professionnel.

Travailler chez Tractebel est aussi une histoire de passion, de travail d'équipe, de cohésion et d’engagement

Contact :

BARBOT
Séverine

+33 670916668
severine.barbot@tractebel.engie.com

Urbasolar

Adresse :

75 Allée Wilhelm Roentgen

34000, MONTPELLIER

urbasolar.com

Présentation :

Acteur incontournable du solaire photovoltaïque, URBASOLAR contribue depuis 15 ans à l'essor de cette filière afin de donner accès au plus grand nombre à une énergie durable et à faible empreinte carbone.

Développeur, concepteur, constructeur et exploitant de centrales photovoltaïques, URBASOLAR réalise chaque année plusieurs centaines de mégawatt d'installations et a pour objectif de totaliser un parc de 12 GW à horizon 2030.

Cette ambition se déploie notamment autour d'axes et de projets emblématiques : Transition énergétique des territoires, réhabilitation de sites dégradés (centrale de 15 MW sur l'ancienne usine AZF à Toulouse), plus grand parking photovoltaïque du monde à Eurodisney, solutions innovantes (solaire flottant, couplage avec batteries stationnaires, Agrivoltaïsme, financement participatif, etc.)

Nous sommes présents en France (Montpellier et 8 agences régionales), en Europe (Espagne, Italie) et dans le reste du monde (Afrique, Caraïbes etc.).Pour accompagner ce développement, nous proposons à nos collaborateurs nouveaux ou expérimentés un parcours complet d'intégration à notre organisation et nos métiers, un support continu de notre réseau d'expert et un plan de carrière personnalisé.

Propositions :

Proposition de postes en CDI :

- Chef de projet Construction

- Ingénieur exploitation

- Ingénieur d'étude photovoltaique junior

- Ingénieur Projets et Technologies "Nouveaux Usages de l'électricité photovoltaique"

Proposition de stages :

- Ingénieur Exploitation

- Ingénieur Automatisme,

- Assistant Chargé d’affaires Prospection

- Assistant Chef de projets Développement

- Ingénieur R&D

- Ingénieur BE

Chiffre d'Affaire :

222M€

Effectifs :

320

Implantation :

France + international

Profils recherchés :

Différents selon postes proposés.

Message aux étudiants :

Membre du groupe Axpo, Urbasolar est une entreprise en plein développement avec le recrutement de plus de 100 CDI/an et de nombreux stages et alternances à pourvoir sur des métiers de l'ingénieurie. Nous sommes présent en France et à l'intérnational sur des projets d'envergures. Nous souhaitons former les jeunes talents de demain afin de pouvoir les embaucher par la suite en CDI.

Contact :

Lauren DAVID
Chargée de recrutement

+33788705700
david.lauren@urbasolar.com

VINCI Energies

Adresse :

280 rue du 8 mai 1945

78 365 MONTESSON Cedex

www.vinci-energies.com

Présentation :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2019 : 13,75 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 82 500 collaborateurs // 1800 entreprises // 56 pays

Propositions :

En 2020, 5000 stagiaires et 3350 alternants ont été accueillis au sein des entreprises VINCI Energies. En France mais également à l'Etranger.

Découvrez nos offres

Consultez nos offres de stages, d’alternance ou d’emplois. (cliquer sur le lien).

Chiffre d'Affaire :

13,75 Md€

Effectifs :

82 500

Implantation :

56 Pays

Atouts :

#Entrepreneuriat #Solidarité #Confiance #Responsabilité #Autonomie #Sécurité #Environnement #Agilité #Innovation

#Proximité #Diversité #CharteEthiqueEtComportementVINCI #CodeDeConduiteAntiCorruptionVINCI

#GuideDesDroitsHumainsVINCI #Ensemble #DéveloppementDesCompétences #VousSerezBienChezNous #RejoignezNous

Profils recherchés :

Ingénieurs (Electricité, Mécanique, IT, etc.)

Anglais minimum B2

Évolution :

Parce que chaque collaborateur est spécial, nous proposons des parcours d'évolutions divers adaptés à vos aspirations.

C’est conjuguer les avantages d’un groupe leader (opportunité de carrière, mobilité interne, parcours de formation solides, renommée mondiale, etc.) à l’autonomie de structures décentralisées (réactivité, flexibilité, autonomie, proximité managériale, participation à la stratégie globale de l’entreprise, engagement citoyen fort, etc.).

Message aux étudiants :

L'ambition de VINCI Energies est de créer un environnement permettant à chacun de donner la pleine mesure de ses talents. Notre politique a pour vocation le développement et la valorisation de vos compétences et de votre carrière ainsi que votre épanouissement professionnel au sein du Groupe : des formations, un processus d’intégration comprenant entre autres des immersions sur le terrain, des visites d’entreprises du Groupe, etc. en passant par la mobilité, découvrez les différentes perspectives proposées à nos collaborateurs.

Prêt(e) à relever le challenge?

Nous vous accompagnons professionnellement et humainement dans votre démarrage de carrière.

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Contact :

Elodie CAMPAGNOLI
Responsable RH

+33617134942
elodie.campagnoli@omexom.com

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